Руководитель службы персонала

ООО «Строй-Контур» (строительная компания)

Обязанности: Восстановление кадрового учёта, ведение кадрового учёта в полном объёме, в том числе оформление иностранных рабочих. Разработка и утверждение локальных нормативных актов, должностных инструкций, штатных расписаний, графиков отпусков. Подбор персонала всех уровней, в том числе и для компаний – партнёров (по договору услуг). Проведение телефонных интервью, собеседований. Тестирование, оценка кандидатов на соответствие требованиям руководителя. Адаптация, организация обучения. Формирование корпоративной культуры, организация проведения корпоративных мероприятий.

Менеджер по персоналу

ООО «Союзспецодежда» (торговая компания)

Обязанности: Подбор персонала всех уровней, проведение собеседований, тестирование, оценка, адаптация, организация обучения, разработка должностных инструкций, участие в разработке мотивационных схем. Штат сотрудников – 3

Менеджер по персоналу

ООО «Аллегри» (торговая компания)

Обязанности: Подбор персонала всех уровней, проведение собеседований, тестирование, оценка, адаптация, организация обучения, разработка должностных инструкций, мотивация, диагностика и формирование орг. культуры; кадровое делопроизводство. Штат сотрудников компании – 200 человек; в непосредственном подчинении –

психолог

ООО «Спортстройинвест» (фитнес клуб)

(с обязанностями менеджера по персоналу) Обязанности: диагностика и формирование орг. культуры, психологическое консультирование сотрудников, подбор персонала, проведение собеседований, тестирование, оценка, адаптация, организация обучения, разработка должностных инструкций. Штат сотрудников компании – 100 человек.