Расширенный поиск

37 лет, женщина

Санкт-Петербург

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель розничной сети
3 000 $
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Создание отдела кат. менеджмента "с нуля" в розничном департаменте.
Опыт управления отделом.
Опыт проведения ре-брендинга Розничной Сети.
Создание технического задания для автоматизации бизнес-процессов Розничной Сети.
Создание регламента по мерчандайзингу и внедрение его в магазинах.
Опыт обучения и аттестации розничного персонала.
Разработка ассортиментной политики , учитывая форматность магазинов.
Разработка ценовой политики.
Создание мотивационных программ.
Стратегическое планирование деятельности розничной сети.
Планирование экономических результатов на год.
Оперативное принятие ответственных решений .
ПК-опытный пользователь.


Основное образование
Высшее , Санкт-Петербургский Государственный Университет, Высшая Школа менеджмента , 2000
 
Опыт работы

2005, март — 2009, апрель, 4 года

руководитель отдела категорийного менеджмента

ТФГ " Альтернатива Синицы", розничная сеть электроники и бытовой техники

Создание и управление отделом ( 15 человек) .
Построение долгосрочных отношений с партнерами и поставщиками компании.
Ежегодное планирование и управление экономическими показателями розничной деятельности: оборот, валовый доход, рентабельность, оборачиваемость.
Контроль и управление закупками, ассортиментной политикой и розничным ценообразованием.
Контроль и управление товарным запасом по ассортиментной матрице Розничной Сети для 4 форматов магазинов.
Управление продажами розничных магазинов (12 магазинов, ср. площадь = 1 000кв.м.).
Регулярное участие в продвижении розничных магазинов.
Регулярное участие в обучении персонала магазинов; в аттестации персонала магазинов; в индивидуальных встречах и собраниях с администрацией магазинов.
Управление мерчандайзингом торгового зала и показателями: съем с квадратного метра и хит-рейд.
Организация и развитие дополнительных услуг для покупателей на территории магазина.
Достижения и результаты:
1. Создала оптимальную по штату, стабильную , позитивную, дружную , функционирующую и по настоящий момент команду менеджеров -профессионалов. За 4 года: 6 сотрудников отдела повысили свой должностной статус; всего 3 увольнения; обеспечила легкую адаптацию новым сотрудникам, пришедших на новые вакансии за последние 2 года .
2. Оптимизирован список поставщиков, оптимизированы условия взаимодействия с поставщиками, отстроена система взаимовыгодного сотрудничества .
3. Положительная ежегодная динамика всех экономических показателей РС: оборот увеличился в 3 раза ( 2008/2005), при этом совокупная площадь торговых залов практически не увеличилась, а валовый доход и рентабельность также показали положительную динамику.
4. Внедрена и развита управляемая система форматности розничных магазинов: 4 формата со своей целевой аудиторией и соответствующим ассортиментом , ценообразованием и акциями.
5. Построена система отчетности и анализа по каждому магазину в каждой категории товаров по всем экономическим показателям. Оптимизирована система мотивации персонала магазинов. Внедрена мотивация по АВСД-анализу: по хитам, а также товарам с высокой маржинальной прибылью. Построена схема управления ассортиментной матрицей и посадочными местами в торговом зале.Поддерживается регулярное обучение продукту, рекламным акциям, управлению товарным запасом в магазинах.
6. Совместно с руководителем отдела рекламы построена эффективная система сезонного планирования рекламных акций и способов продвижения. Разработаны правила для взаимодействия менеджеров по рекламе и категорийных менеджеров во избежание срывов сроков старта акции, а также проведения акции во весь период.
7. Открытие 6 новых магазинов: разработка и внедрение новых планограмм торговых залов с учетом бренда " Просто" и конкурентов на ближайшей территории магазина; внедрила мобильное торговое оборудование; организовала дополнительные места продаж в торговом зале магазинов: дисплеи, паллетные выкладки, промо-зоны, сезонные стеллажи. Все работы по открытию магазинов производились в срок, максимальный срыв сроков -3 дня, 1 раз.
8. Оптимизировала количество банков и банковские продукты на территории магазинов, организовала торговлю под заказ; организовала продажу подарочных карт и сертификатов и работу с корпоративными клиентами; запустила услугу дополнительной гарантии.
9. Прописала , внедрила и поддерживала стандарты мерчандайзинга в каждом магазине розничной сети.

 

2004, апрель — 2004, ноябрь, 7 мес

специалист-аналитик товародвижения

М.Видео

Обеспечение 2 магазинов ( более 3000 кв.м) оптимальным запасом товара по всей ассортиментной матрице , обеспечение склада в Санкт-Петербурге оптимальным запасом крупногабаритной техники для 4 гипермаркетов розничной сети( более 20 000 наименований), прогнозирование и обеспечение товаром на период проведения рекламных акций, анализ эффективности рекламных акций, анализ продаж ассортимента по всем гипермаркетам, контроль и отчетность по мерчандайзингу розничных гипермаркетов.

 

2000, ноябрь — 2004, апрель, 3 года 5 мес

менеджер отдела логистики, отдел управление товарными запасами

"Пятерочка", розничная сеть универсамов продуктов питания

Планирование товарного запаса для каждого универсама розничной сети ( 30 универсамов, 4 формата), анализ товарного запаса универсамов и склада компании: оборачиваемость, дефицит, стоки. Взаимодействие с отделом закупок: анализ оборачиваемости ассортиментной матрицы по универсамам, контроль товарного запаса и оценка эффективности рекламных акций.Ведение отчетности.
Взаимодействие с универсамами: обучение администрации магазина заказу товаров со склада компании ( лекции в учебном центре), контроль наличия и выкладки товара в торговых залах.
Замещение руководителя ( отдел 6 человек).

 
Основное образование
2000 г.в.

Высшее образование (специалист)

Санкт-Петербургский Государственный Университет, Высшая Школа менеджмента

менеджер
 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

Обладательница нескольких номинаций:
2002 год- лучший сотрудник отдела логистики ‚ розничная сеть " Пятерочка".
2007 год -отмечена грамотой за достигнутый результат в работе коммерческого департамента РС " Просто"
2008 год - грамота в номинации " Двигатель года"‚ РС " Просто".
 
Дополнительные курсы:
2008 - Бизнес-курс английского языка ( Pre-Intermediate)‚ Denis' School‚ сертификат
2006 - Управление персоналом в торговом зале‚ MBD-group‚ сертификат 2005 - Новый мерчандайзинг - еще больше прибыли‚ SRC-consulting group‚ сертификат
2005 - Категорийный менеджмент‚ SRC-consulting group‚ сертификат