Расширенный поиск

35 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Заместитель начальника отдела по работе с персоналом
40 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ знания: ПК-уверенный пользователь (MS Office, Outlook Express, E-Staff, 1 С 7,7 "Зарплата и Кадры").
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: Высокая работоспособность, самоорганизованность, коммуникабельность, высокий уровень компетентности, стрессоустойчивость.
Основное образование
Высшее , Московский Государственный Открытый Педагогический Университет имени М. А. Шолохова, Дефектологический факультет , 2006
 
Опыт работы

2007, декабрь — продолжаю работать, 9 лет

Менеджер по персоналу

ООО "Агентство Инвестиций в Недвижимость" (Группа компаний)

- Обеспечение укомплектования компании сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификации;
- Определение потребностей в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
- Осуществление подбора кадров, проведение интервью с нанимающимися на работу;
- Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех сорудников компании;
- Разработка и внедрение эффективной системы подбора персонала;
- Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников компании;
- Проведение мониторинга рынка труда;
- Взаимодействие с различными контрагентами(кадровые агентства, СМИ);
- Ведение табельного учета (контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях компании и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка);
- Ведение кадрового делопроизводства в полом объеме (составление и оформление трудовых договоров, доп. соглашений, ведение личных дел работников и другой кадровой документации) (5 юрид.фирм);
- Взаимодействие со страховыми медицинскими организациями: заключение договоров, предоставление списков по сотрудникам на текущий момент;
- Принятие участия в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов;
- Замещение начальника отдела по работе с персоналом во время его отсутствия.
Достижения на данном месте работы:
- Разработка с "нуля" и внедрение эффективной системы подбора персонала;
- Прямое участие в разрешении трудовых споров и конфликтов;
- Профессиональный рост (замещение непосредственного руководителя ( начальника отд. по раб. с персоналом) во время его отсутствия.

 

2006, август — 2007, октябрь, 1 год 2 мес

Менеджер по подбору персонала

Крупная фармацевтическая компания

- Подбор кандидатов на все уровни открытых позиций в компании, в том числе ТОР;
- Ведение большого объема вакансий (30 и выше), массовый подбор персонала;
- Определение потребностей в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
- Осуществление подбора кадров, проведение интервью с нанимающимися на работу; тестирование; взаимодействие с ВУЗами с целью найма молодых специалистов (командировки в регионы России).
- Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех сорудников компании;
- Формирование базы в эффективной системе подбора E-Staff;формирование кадрового резерва;
- Еженедельное составление отчетности;
- Ведение контактов СМИ;
Достижения на данном месте работы:
-Преобретение новых знаний, умений;
-Снижение среднестатистических сроков закрытия вакансий с 20 дней, до 7 дней;
-Разрешения конфликтных ситуаций.

 
Основное образование
2006 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Государственный Открытый Педагогический Университет имени М. А. Шолохова, Дефектологический факультет

Олигофренопедагог, логопед
 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Детей нет