Резюме руководитель it отдела

Хорошее понимание ИТ рынка и тенденций его развития
Разработка IT стратегии компании, взаимодействие с внутренними клиентами, постановка задач для IT отдела
Умение самостоятельно придумать и грамотно описать новую идею/проект
Анализ конкурентной среды и внесение предложений по разработке ценовой политики
Опыт разработки бонусных систем
Навыки переговоров на уровне первых лиц компаний
Опыт работы на промышленных предприятиях и в госструктурах.
Наличие опыта руководства проектами разработки и внедрения экономического программного обеспечения различной тематики и сложности.
Опыт работы с иностранными специалистами в одной команде.
Навыки анализа и описания бизнес-процессов.
Навыки разработки проектной документации(Коммерческих предложений,Технических заданий и др), соответствующих системе качестве, бюджета проекта ,планирование ресурсов.
Развитые организационные качества,ответственность,умение принимать решения, умение и желание общаться с Заказчиком, коммуникабельность, быстрое понимание задачи и пути ее решения.
Знание трудового законодательства, управленческого, бухгалтерского и налогового учета, знание бюджетного учета.
Умение и желание обучаться и обучать сотрудников, участие в семинарах и конференциях.
Отличное знание продуктов 1С :Предприятие 7.7(программист и пользователь)- наличие сертификатов "Специалист"
Знание продуктов 1С :Предприятие 8 ("Профессионал")

Основное образование

Высшее , Президентская программа подготовки управленческих кадров. Международный институт менеджмента ЛИНК (Москва) , 2009

Опыт работы

1999, январь — продолжаю работать, 25 лет

руководитель проектного отдела

1С Франчайзи

Создание отдела с нуля, поиск сотрудников.
Организация предпроектной работы:
подготовка тендерной документации;
встречи с Заказчиками( включая первых лиц компаний);
организация демонстраций Заказчику предлагаемых решений;
заключение договоров;
формирование бюджета проекта;
составление план-графика проекта;
формирование устава проекта;
определение объема работ по проекту;
формирование команды проекта;
определение критериев успешного завершения проекта;
определение необходимых ресурсов, их количественная оценка;
определение/оценка потенциальных рисков проекта ;
ведение проектной документации.
Управление проектом:
контроль реализации проекта (сроки, ресурсы, бюджет, риски, качество , мониторинг текущих показателей в сравнении с запланированными);
управление изменениями в рамках проекта;
координация работ задействованных сторон в рамках проекта;
ведение проектной документации;
закрытие проекта.
Развитые организационные качества, ответственность, умение принимать решения, умение и желание общаться с заказчиком; коммуникативность; креативность; серьезность; активная жизненная позиция; умение и опыт работы в экстремальных ситуациях и под прессингом; быстрое понимание задачи и пути/альтернативного пути её решения. Умение изучить неизвестные стороны задачи за короткий промежуток времени.
Богатый опыт общения, взаимодействия и работы с серьезными клиентами, равно как и умение удовлетворять практически любым их требованиям.