2008, октябрь — продолжаю работать, 15 лет
Консультант
Фриланс - российские и зарубежные компании
подбор персонала по проектам, консультирование (российские и зарубежные компании), фриланс
2006, апрель — 2008, октябрь, 2 года 6 мес
Руководитель отдела подбора персонала
Anakena Healthcare Consulting (подбор персонала и оказание консалтинговых услуг)
• Формирование Департамента рекрутмента с «0»
• Руководство Департаментом
• Создание и внедрение системы рекрутмента с «нуля», организация процесса подбора: выбор ресурсов, определение технологии подбора, разработка стратегии и тактики процесса рекрутинга (процедуры, документы, отчетность, база данных, новостная рассылка, специальные предложения для клиентов, запись видеороликов и т.д.), распределение нагрузки между сотрудниками Департамента
• Ведение переговоров с клиентами и партнерами компании
• Бюджетирование, cash-flow, планирование и контроль деятельности Департамента
• Разработка и внедрение систем мотивации сотрудников
• Разработка и внедрение процедуры адаптации персонала
• Разработка и организация проведения рекламных кампаний
• Подготовка отчетов
• Управление процессом разработки корпоративного сайта
• Закрытие вакансий управляющего звена
• Консультации по вопросам рекрутинга
• Написание и публикация статей в журналах
• Организация корпоративных мероприятий по продвижению компании
04.2006 – 10.2007 - Старший HR-консультант:
• Закрытие вакансий среднего и управляющего звена
• Помощь руководителю в разработке тактики и стратегии развития Департамента
• Разработка плана проведения и активное участие в общекорпоративных мероприятиях по продвижению компании
• Привлечение клиентов
• Презентации
• Написание статей
1999, сентябрь — 2006, апрель, 6 лет
Менеджер отдела маркетинга, специалист по подбору персонала, менеджер по связям с общественностью
НИЦ CALS-технологий "Прикладная логистика" (разработка ПО и адаптация стандартов для ВПК РФ
• Рекрутинг – подбор специалистов для компании (IT, административный персонал, финансы и бухгалтерия)
• Организация процесса подбора персонала для компании
• Создание, внедрение системы рекрутмента в компании с «нуля»
• Массовый подбор, в том числе подбор и оценка персонала среднего звена
• Проведение собеседований
• Оценка профессиональных навыков, личностных качеств и мотивации кандидатов
• Работа с базой данных, размещение вакансий в СМИ и Internet
• Взаимодействие с руководителями отделов
• Ведение переговоров с клиентами и партнерами
• Написание анонсов, новостей
• Создание, оформление и поддержка сайта компании
• Участие в создании логотипа и фирменного стиля компании
• Организация выставок (МАКС), семинаров, конференций, в т.ч. и международных
• Разработка и проектирование информационных потоков производственных процессов предприятий авиационной промышленности
Высшее образование (специалист)
МГТУ имени Н. Э. Баумана
Владение языками
Английский - средний
Французский - начальный
О себе
Гражданство: Россия
id резюме: 8065026,
обновлено 13-07-2009 23:19:16