Расширенный поиск
резюме (Управляющий сетью ресторанов, директор ресторана (коммерческий директор))

41 год, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Управляющий сетью ресторанов, директор ресторана (коммерческий директор)
70 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день, свободный график, сменный график, частичная занятость, удаленная работа. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Основной вид деятельности: Управление и анализ финансово хозяйственной деятельности предприятий.
Контроль и наладка системы внутреннего финансового,управленческого учета с нуля.
Функциональное управление и контроль работы финансовой службой Компании.
Организация компьютерной сети предприятия и программ учета финансов предприятия на базе 1с или специализированных программ для любых видов деятельности.
Аудит предприятий.
Решение всех финансовых и технических вопросов.
Основное образование
Высшее , Кубанский государственный технологический университет , 2007
 
Опыт работы

2013, август — продолжаю работать, 3 года 12 мес

Исполнительный директор

ООО "Ник-С1"

Взаимодействие с государственными структурами и проверяющими организациями
управление операционной деятельностью предприятия
полное ведение административно-хозяйственной деятельности
обеспечение бесперебойной работы предприятия
организация и поставка системы внутреннего документооборота
все виды отчетности перед учредителями
управление персоналом (набор, обучение, ротация, оформление, штатное расписание и т. д.)
инвентаризация и анализ ее результатов
реализация методов материального и нематериального стимулирования
жесткий контроль за соблюдением стандартов компании
при необходимости замещение сотрудников на любой позиции
расчет планирования прибыли предприятия
контроль ценовой и кадровой политики предприятия
поиск новых путей расширения предприятия
настройка и обучение персонала работе в программах: АСУР, R-KEEPER, iiko, 1c.

 

2009, январь — 2013, февраль, 4 года

исполнительный директор

Ташир Пицца

открытие ресторана с "0"
получение необходимой разрешительной документации
взаимодействие с государственными структурами и проверяющими организациями
управление операционной деятельностью предприятия
полное ведение административно-хозяйственной деятельности
обеспечение бесперебойной работы предприятия
организация и поставка системы внутреннего документооборота
все виды отчетности перед учредителями
управление персоналом (набор, обучение, ротация, оформление, штатное расписание и т. д.)
инвентаризация и анализ ее результатов
реализация методов материального и нематериального стимулирования
жесткий контроль за соблюдением стандартов компании
при необходимости замещение сотрудников на любой позиции
расчет планирования прибыли предприятия
контроль ценовой и кадровой политики предприятия
поиск новых путей расширения предприятия
настройка и обучение персонала работе в программах: R-KEEPER, iiko, 1c.

 

2003, август — 2008, декабрь, 5 лет

Генеральный директор

ООО "Арком"

Ресторан, другое

Управление организацией;
Планирование, контроль работы организации;
Разработка стратегии;
Разработка планов и формирование бюджета;
Заключение договоров, подготовка технических заданий, согласование технических условий;
Анализ исходной технической документации проектов;
Полное сопровождение проекта и контроль текущей деятельности объекта;
Технологическое и организационное управление работами;
Обеспечение необходимого уровня технической подготовки;
Осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины, правил и норм по охране труда;
Экспертиза проектов и внесение изменений, предложения по эффективности вложений, составление графиков производства работ, отчетных документов контроль производства, техники безопасности, эффективности использования техники;
Организация и контроль документооборота по проектам;
Управления персоналом подразделения, подбор и расстановка руководителей проектов и ведущих специалистов;
Технический и финансовый надзор;
Решение финансовых, организационных, правовых вопросов, вопросов договорной политики в отношении заказчиков, приоритетности выполнения работ;
Обеспечение эффективной системы управления компанией с целью повышения эффективности работы, увеличения прибыли, качества и конкурентоспособности;
Оптимизация структуры компании, концепции развития бизнес-процессов

 

2003, июнь — 2007, август, 4 года

главный специалист

Региональная энергитическая комиссия, департамент цен и тарифов Администрации Краснодарского Края

-Аудит финансово хозяйственной деятельности предприятий, проверка обоснованности взимания платы за предоставляемые услуги гос. предприятиями или предприятиями датируемыми из государственного бюджета, расчет тарифов на взимание оплаты, регулировка наценок на социально значимые товары.
-Контроль и согласование цен на закупку товаров и услуг структурными подразделениями Администрации Краснодарского края в системе электронных торгов согласно действующему законодательству РФ и органов самоуправления.
-Проверка аптечных сетей на регулируемые государством наценки на социально значимые препараты.
Присвоен классный чин советник государственной гражданской службы 3 класса.

 

2000, декабрь — 2003, июнь, 2 года 6 мес

Специалист

Мэрия г. Краснодара

-участие в конкурсной комиссии по проведению муниципальных торгов Мэрии г. Краснодара
-регулирование ценовой надбавки на социально-значимые продукты питания, лекарственные средства, согласно постановлений Мэрии г. Краснодара и Администрации Краснодарского края
-расчет тарифов на оказание услуг муниципальными предприятиями г. Краснодара

 
Основное образование
2007 г.в.

Высшее образование (специалист)

Кубанский государственный технологический университет

Экономика в управлении предприятиями
 
1999 г.в.

Высшее образование (специалист)

Таганрогский Радиотехнический Университет

Электронно - вычислительная техника, Инженер Электроник
 
Дополнительное образование

2004 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Кубанский государственный технологический университет

Организация и нормативно методическое обеспечение защиты конфиденциальной информации в органах исполнительной власти, Защита информации

 

Владение языками

Английский - средний

Русский (родной)

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Холост , Детей нет

О себе

Выдержка из личного дела ООО «Арком»:
Может установить и поддерживать отношения с равными себе людьми.
Способен быть лидером.
Способен построить систему коммуникаций в организации‚ получать надёжную информацию и эффективно её оценивать.
Обладает способностью принимать нестандартные управленческие решения в условиях‚ когда альтернативные варианты действий неясны или сомнительны.
Способен найти оптимальный вариант решения в условиях ограниченного времени.
Может идти на оправданный риск и на внедрение нововведений в организации.
Имеет склонность к самоанализу‚ понимает роль лидера в организации‚ умеет видеть то‚ какое влияние он оказывает на организацию.
Обладает высокой сопротивляемостью к фрустрации (состояние‚ возникающее у человека при столкновении с препятствиями‚ которые он субъективно воспринимает как непреодолимые)‚ хладнокровен.
Поощряет участие членов коллектива в обсуждении проблем‚ способен отказаться от своей точки зрения‚ если докажут‚ что она не оптимальна..
Обсуждает свои качества‚ принимая замечания‚ но при этом сохраняет уверенность в себе.
С выдержкой относится к победам и поражениям.
Может выйти проигравшим без чувства поражения и приняться за решение новых проблем.
Способен удерживать высокий уровень усилий‚ энергичен.
Компетентен в специфических проблемах управления.
Переводит свои идеи на язык‚ понятный для людей.
Высказывает подчинённым только конструктивную критику‚ стремясь помочь им лучше проявить себя профессионально.
Даёт понять людям‚ что в основном поддерживает то‚ что пользуется уважением в коллективе.
Прилагает усилия по защите личного достоинства своих подчинённых‚ жёстко пресекает любые попытки нанесения им морально-психологических травм.
Предоставляет подчинённым как можно больше свободы для служебных действий‚ допуская при этом компромиссы‚ но не проявляя беспринципности.
Способен вызвать к себе расположение.
Концентрирует внимание на поставленных приоритетных целях‚ по вкладу в их реализацию оценивает подчинённых.