Расширенный поиск

47 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Управляющий
180 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Опыт стратегического и оперативного планирования, бюджетирование и оптимизация затрат.
Разрабатывал системы мотивации персонала.
Опыт управления маркетинговым отделом. Разработка рекламных и промо мероприятий.
Принятие управленческих решений.
Основное образование
Высшее , Высшая школа экономики , 2005
 
Опыт работы

2009, июль — 2011, октябрь, 2 года 3 мес

Директор по продажам

Finn Flare

Выполнение плана продаж, открытие франчайзинговых магазинов. С чем успешно справлялся за счёт внедрения оптимальных схем работы с партнёрами, эффективной системы мотивации персонала. Естественно стратегическое планирование, бюджетирование, развитие регионов, организация и проведение предзаказов, участие в выставках, переговоры с ключевыми партнёрами, формирование орг. структуры отдела и т.д. Также открытие представительства в Украине и открытие франчайзинговых магазинов. Оперативное реагирование на кризисные и конкурентные факторы влияющие на работу франчайзинговых магазинов, разработал новые формы сотрудничества.

 

2005, ноябрь — 2009, июль, 3 года 8 мес

Управляющий розничной сетью

"Макслевел"

11.2005 - продолжаю работать, Макслевел
Розничная торговля
Управляющий розничной сетью
Управление розничными магазинами и выставочными точками. Увеличение объема продаж и прибыли. Разработка стратегических планов развития Холдинга. Планирование продаж и бюджетирование розничных магазинов. Построение системы отчётности. Создание ассортиментного портфеля, утверждение товарной матрицы. Открытие м-н в Екатеринбурге. Руководил проектом покупки бизнеса - м-на «Аквастиль» с последующей реструктуризацией орг. структуры и внедрением бизнес процессов Холдинга. Разработка и внедрение стандартов фирменного обслуживания клиентов. Организация тренингов для персонала, разработка внутренней документации. С июля 2008 г. оптимизация товарных запасов, сокращение затрат, внедрение новой системы мотивации, оперативное планирование. Разработка плана мероприятий направленных на увеличение объёма продаж.
04.2004 - 10.2005, ГК Спортмастер
Розничная торговля
Начальник отдела розничных продаж
Управление региональной розничной сетью магазинов «Спортландия»,
«Спортмастер» и концептуальными магазинами г. Москвы «Сolumbia»,
«Skechers». Всего 20 магазинов. Взаимодействие и координация работы с различными подразделениями Компании. Оперативное управление магазинами. Открытие магазинов. Планирование объема продаж. Координация процесса бюджетирования и финансирования. Контроль расходов на функционирование, ФОТ. Разработка и внедрение системы мотивации персонала региональных и концептуальных магазинов. Формирование ассортиментной политики и продвижение эксклюзивных брендов. Разработка модели позволяющей анализировать и обрабатывать информацию для эффективной работы на предзаказах. Подготовка к предзаказам. Оптимизация бизнес-процессов. Сокращение товарных запасов. Контроль за ревизионной деятельностью. Проведение мероприятий направленных на улучшение ФЭП. Взаимодействие с отделами маркетинга, рекламы, мерчендайзинга. Участие в обучающих программах. Подбор персонала на ключевые позиции.
09.2002 - 03.2004 Торговая Компания 'Старик Хоттабыч'
заместитель директора московской розничной сети
Управление розничной сетью из 19 магазинов, организация взаимодействия различных подразделений Компании для решения стратегических и оперативных вопросов функционирования и развития розничной сети.
Участие в определение стратегии направления развития московской розничной сети. Ежемесячное планирование и бюджетирование деятельности.
Анализ рынка на основании маркетинговых исследований. Формирование ассортиментной и ценовой политики. Разработка совместных рекламных мероприятий. Участие в международных выставках, в том числе зарубежных.
Анализ текущих качественных и количественных показателей деятельности. Разработка корректирующих мер и определение необходимых ресурсов для достижения целевых показателей. Создание и руководство коммерческой группой, задачами которой были: планирование объема продаж, разработка специальных мероприятий по продвижению товара, разработка нового торгового оборудования, обучение персонала. Участие в совершенствовании организационной структуры Компании (бизнес-процессы, штатное расписание, должностные инструкции, разработка систем мотивации персонала и т.д.).
12.1998 - 09.2002 магазин 'Старик Хоттабыч'
директор магазина
Открытие магазина 'с нуля' (получение разрешительной документации, заключение договоров с обслуживающими организациями), набор персонала, обучение персонала, создание эффективной команды, ассортиментная политика магазина ( более 10 000 наименований), решение всех спорных вопросов и конфликтных ситуаций, опыт взаимодействия с контролирующими органами
Осуществление и анализ финансово-хозяйственной деятельности, товародвижения и учета (склад,торговый зал,кассы,бухгалтерия).
Организация торговой деятельности магазина. Управление коллективом (в подчинении 60 человек),
Решение административно-хозяйственных вопросов: аренда, безопасность, эксплуатация здания магазина, ремонт и переоборудование без закрытия магазина.
Взаимодействие с различными службами Компании.
В течение 3-х месяцев (июнь - сентябрь 2002 г) являлся директором одновременно двух магазинов 'Старик Хоттабыч'
1996 - 12.1998 магазин 'Старик Хоттабыч'
Зам. Директора

 
Основное образование
2005 г.в.

Курсы переподготовки

Высшая школа экономики

Удостоверение
 
1994 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский институт приборостроения "Материаловедение"

Инженер
 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Работоспособность‚ целеустремленность‚ оперативность‚ быстрое принятие решений.