Расширенный поиск

37 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по персоналу
5 000 $
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
• бюджет персонала, планирование, отчеты руководству
• мониторинг рынка труда
• поиск, подбор соискателей (закрытие вакансий разного уровня до топ-персонала)
• проведение собеседования (тестирование), оценка соискателя
• адаптация новых работников
• кадровое делопроизводство в полном объеме
• кадровый резерв
• организация корпоративных мероприятий
• оценка, мотивация, обучение сотрудников компании
Компьютерные навыки: E-staff, «Кадровое агентство», 1C: Зарплата и кадры, Internet, Outlook, Word , Excel, Евфрат
Основное образование
Высшее , Российская экономическая академия им. Плеханова , 2006
 
Опыт работы

2008, январь — продолжаю работать, 9 лет

Директор Департамента управления персоналом

Группа компаний со 100%-ым иностранным капиталом

Направления деятельности ГК: инвестиции, банковская деятельность, торговля, строит-во (более 3000 чел.)
Определение потребности в персонале
Формирование кадровой политики
Оптимизация штатного расписания, мониторинг заработных плат
Ведение Кадрового делопроизводства (несколько юр. лиц) и контроль
Создание системы подбора персонала и управление процессом адаптации
Разработка должностных инструкций и локальных нормативных актов
Формирование корпоративной культуры
Оформление визовых иностранцев
Достижения:
*Создание департамента по персоналу с нуля и холдинговой структуры
*Кадровая политика (подбор), составление бюджета, отчета о приеме работников

 

2004, июнь — 2007, декабрь, 3 года 6 мес

юрисконсульт, Директор по персоналу

Крупная российская торгово-производственная компания (штат более 2000 человек)

Оценка,KPI
Создание службы с нуля
Определение потребности в персонале
Оптимизация штатного расписания, мониторинг заработных плат
Ведение Кадрового делопроизводства(оформление личных дел,трудовых книжек,составление приказов,табель учета) и контроль
Создание системы подбора персонала и управление процессом адаптации
Разработка должностных инструкций
Формирование корпоративной культуры
Внедрение ISO 9000:2000 (Управление персоналом организации)
Отчетность руководству
Достижения:
*Создание службы персонала с нуля ( штат – 6 человек-рекрутеры,инспектор)
*Кадровая политика (подбор), составление бюджета, отчета о приеме работников

 
Основное образование
2006 г.в.

Второе высшее

Российская экономическая академия им. Плеханова

управление персоналом
 
2004 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова

юридический факультет
 
Дополнительное образование

2005 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Moscow Business School

, Система управления персоналом в холдинге

 

2004 г.в.

Moscow Business School

, HR-директор

 

Владение языками

Английский - свободное владение

Немецкий - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Замужем , Детей нет