Расширенный поиск

38 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по персоналу
5 000 $
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
• бюджет персонала, планирование, отчеты руководству
• мониторинг рынка труда
• поиск, подбор соискателей (закрытие вакансий разного уровня до топ-персонала)
• проведение собеседования (тестирование), оценка соискателя
• адаптация новых работников
• кадровое делопроизводство в полном объеме
• кадровый резерв
• организация корпоративных мероприятий
• оценка, мотивация, обучение сотрудников компании
Компьютерные навыки: E-staff, «Кадровое агентство», 1C: Зарплата и кадры, Internet, Outlook, Word , Excel, Евфрат
Основное образование
Высшее , Российская экономическая академия им. Плеханова , 2006
 
Опыт работы

2008, январь — продолжаю работать, 9 лет

Директор Департамента управления персоналом

Группа компаний со 100%-ым иностранным капиталом

Направления деятельности ГК: инвестиции, банковская деятельность, торговля, строит-во (более 3000 чел.)
Определение потребности в персонале
Формирование кадровой политики
Оптимизация штатного расписания, мониторинг заработных плат
Ведение Кадрового делопроизводства (несколько юр. лиц) и контроль
Создание системы подбора персонала и управление процессом адаптации
Разработка должностных инструкций и локальных нормативных актов
Формирование корпоративной культуры
Оформление визовых иностранцев
Достижения:
*Создание департамента по персоналу с нуля и холдинговой структуры
*Кадровая политика (подбор), составление бюджета, отчета о приеме работников

 

2004, июнь — 2007, декабрь, 3 года 6 мес

юрисконсульт, Директор по персоналу

Крупная российская торгово-производственная компания (штат более 2000 человек)

Оценка,KPI
Создание службы с нуля
Определение потребности в персонале
Оптимизация штатного расписания, мониторинг заработных плат
Ведение Кадрового делопроизводства(оформление личных дел,трудовых книжек,составление приказов,табель учета) и контроль
Создание системы подбора персонала и управление процессом адаптации
Разработка должностных инструкций
Формирование корпоративной культуры
Внедрение ISO 9000:2000 (Управление персоналом организации)
Отчетность руководству
Достижения:
*Создание службы персонала с нуля ( штат – 6 человек-рекрутеры,инспектор)
*Кадровая политика (подбор), составление бюджета, отчета о приеме работников

 
Основное образование
2006 г.в.

Второе высшее

Российская экономическая академия им. Плеханова

управление персоналом
 
2005 г.в.

Курсы переподготовки

Moscow Business School

Система управления персоналом в холдинге
 
2004 г.в.

Курсы переподготовки

Moscow Business School

HR-директор
 
2004 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова

юридический факультет
 

Владение языками

Английский - свободное владение

Немецкий - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Замужем , Детей нет