2008, январь — продолжаю работать, 16 лет
Директор Департамента управления персоналом
Группа компаний со 100%-ым иностранным капиталом
Направления деятельности ГК: инвестиции, банковская деятельность, торговля, строит-во (более 3000 чел.)
Определение потребности в персонале
Формирование кадровой политики
Оптимизация штатного расписания, мониторинг заработных плат
Ведение Кадрового делопроизводства (несколько юр. лиц) и контроль
Создание системы подбора персонала и управление процессом адаптации
Разработка должностных инструкций и локальных нормативных актов
Формирование корпоративной культуры
Оформление визовых иностранцев
Достижения:
*Создание департамента по персоналу с нуля и холдинговой структуры
*Кадровая политика (подбор), составление бюджета, отчета о приеме работников
2004, июнь — 2007, декабрь, 3 года 6 мес
юрисконсульт, Директор по персоналу
Крупная российская торгово-производственная компания (штат более 2000 человек)
Оценка,KPI
Создание службы с нуля
Определение потребности в персонале
Оптимизация штатного расписания, мониторинг заработных плат
Ведение Кадрового делопроизводства(оформление личных дел,трудовых книжек,составление приказов,табель учета) и контроль
Создание системы подбора персонала и управление процессом адаптации
Разработка должностных инструкций
Формирование корпоративной культуры
Внедрение ISO 9000:2000 (Управление персоналом организации)
Отчетность руководству
Достижения:
*Создание службы персонала с нуля ( штат – 6 человек-рекрутеры,инспектор)
*Кадровая политика (подбор), составление бюджета, отчета о приеме работников
Второе высшее
Российская экономическая академия им. Плеханова
Курсы переподготовки
Moscow Business School
Курсы переподготовки
Moscow Business School
Высшее образование (специалист)
Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова
Владение языками
Английский - свободное владение
Немецкий - средний
Водительские права
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Замужем , Детей нет
id резюме: 8121730,
обновлено 15-10-2009 19:05:24