Ведущий менеджер по управлению персоналом

ФГУП "Ведомственная охрана" Минпромэнерго России

Проведение кабинетных исследований по вопросам кадровой и социальной политики в интересах компании;Проведение качественных исследований (глубинные интервью, фокус-группы, метод сближения экспертных оценок и т.д.);Структурирование и анализ больших массивов данных в оперативные сроки;Разработка стратегий (программ, планов мероприятий) развития человеческих ресурсов для корпоративных рынков;Разработка функциональной структуры персонала и разработка штатного расписания;Оценка затрат на персонал и оптимизация бюджета затрат с целью снижения издержек по данной статье;Разработка нормативных документов по управлению персоналом (рекрутинг, аттестация, адаптация, формирование кадрового резерва и другие процедуры) для компании и филиалов компании;Ведение кадрового делопроизводства "с нуля";Организация и внедрение деловой оценки персонала компании;Работа со страховыми компаниями: по вопросам страхования работников.