Начальник отдела кадров

ООО ЧОП Компания ГК Мортон

Строительная компания , Москва , http://www.morton.ru

Ведение нескольких юр. лиц;
Консультации руководителей и сотрудников по ТК РФ;
Ротация и структура организации, обособленные подразделения.
Внедрении регламентирующих документов: разработка локально-нормативных актов, положений, должностных инструкций, инструкций подразделений;
Предложение и разработка системы мотивации персонала;
Поддержание корпоративной культуры;
Проведение проверки при передаче кадровой документации, во время смены ген.директора в юр. лице - аудит документации;
Постановка, ведение кадрового делопроизводства, а так же восстановление;
Прием и оформление работников, трудовые книжки, табель учета рабочего времени;
Постановка и сверки с ТФОМС; ПФР.
Подбор персонала;
1 С 8.2. УПП, ЗУП.

Менеджер по управлению персоналом

ООО "Аванта Шина"

Москва

Постановка кадрового документооборота, делопроизводства с "нуля", подбор, оформление персонала от высшего руководящего состава, разработка ЛНА, открытие новых представительств во Владимире и Санкт-Петербурге.

Менеджер по персоналу

Консалтинговая компания, рекрутинг, кадровое сопровождение г.Москва

Москва

Проведение переговоров и заключение договоров на предоставление услуг Заказчикам; Расширение клиентской базы; Поиск специалистов среднего и высшего звена (архитектура, проектирование, строительство, девелопмент, недвижимость); комплексное ведение вакансий; Проведение телефонных и очных собеседований с кандидатами; Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов (использование различных методик); Представление кандидатов будущим руководителям; Сбор рекомендаций на потенциальных кандидатов; Адаптация сотрудников и контроль прохождения испытательного срока; Постоянная оптимизация методов поиска кандидатов (опыт использования технологий «Прямого» поиска); Ведение базы данных по кандидатам; Анализ рынка труда; отчетность по результатам работы.

Руководитель отдела развития

Международный фонд «Сирийский Дом», г. Москва

Москва

Управление персоналом, разрешение сложных ситуаций, реклама, проведение переговоров. Делопроизводство и кадровое дело. Организация учета и контроля документов, регистрация, оформление трудовых книжек работников, ведение личных дел; оформление бухгалтерских и торговых документов: банковские и кассовые документы; организация и проведение выставок.