Расширенный поиск

36 лет, мужчина

Сургут

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Коммерческий директор
80 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва , Санкт-Петербург , Калининградская область (1  город) , Новосибирская область (1  город) , Пермский край (1  город) , . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Дополнительные профессиональные навыки:
- Знание 1С (7 и 8 версии) торговля + склад, 1С логистика: управление складом. Отличное знание и владение ПК. Знание пакета MS Office. Знание CRM BW, еФарма2.
Основное образование
Высшее , Кингстонский университет , 2009
 
Опыт работы

2009, май — продолжаю работать, 8 лет

Коммерческий директор

«ООО РИГЛА-ЮГРА»

Направление: Розница – фармацевтика.
Основной функционал:

• Бюджетирование.
• Продажи.
• Ценообразование.
• Управление ассортиментом.
• Маркетинг и реклама.
• Работа с поставщиками.
• Участие в проектах.
• Управление персоналом (непосредственное более 200 человек).

 

2008, август — 2009, май, 9 мес

руководитель отдела внедрения бизнес процессов

«ООО D&L GROUP»

менеджер по бизнес процессам с 03.09 руководитель отдела внедрения бизнес процессов. Направление: FMCG.
Основной функционал:
• Анализ существующих бизнес процессов холдинга, разработка новых и их внедрение. Включает в себя следующие направления: продажи, маркетинг, логистика (закупочная, складская, транспортная), управление финансами (бюджетирование, блок казначейства, дебиторская и кредиторская задолженность), обучение, HR, администрирование.
• Управление персоналом (непосредственное более 20 человек, в рамках внедрения проектов более 300 человек).
• Территориальная зона ответственности Тюменская обл., ХМАО, Москва, часть Томской обл.
• Бизнес диагностика холдинга по всем выше озвученным направлениям.
Достижения: Разработка и внедрение книги стандартов для отдела продаж (уровни: торговый представитель, супервайзер, территориальный менеджер, директор по продажам), разработка коммерческой политики для всего холдинга. Разработка и внедрение стандартов для отдела закупок (управление ТМЗ), транспортной логистики (автоматизированное транспортное предприятие), склада (адресное хранение), казначейства (платёжный блок).

 

2006, февраль — 2008, август, 2 года 6 мес

территориальный специалист по развитию и поддержке бизнеса

«ОАО САН Интербрю (!nBev)»

с 05.2007 пошёл на повышение территориальный специалист по развитию и поддержке бизнеса (до 05.2007г. супервайзер по развитию и поддержки бизнеса). Направление: FMCG.
Основной функционал:
• Проектная работа, связанная с внедрением стандартов и бизнес процессов по следующим блокам: продажам, маркетингу, подбору персонала, обучению, информационным системам, работа с дистрибьюторами, логистике, администрированию.
• Бизнес диагностика подразделения по всем выше озвученным направлениям.
• Бюджетирование ДиР.
• Организация обустройства, переезда, строительства офисов + АХО.
• Устранение любых проблем связанных с нарушением функционирования любого из отделов подразделения.
• Организация совещаний, презентаций.
• Организация культурно – досуговых мероприятий.
• Управление персоналом (непосредственное подчинение более 20 человек, в рамках внедрения проектов более 200 человек.
• Территориальная зона ответственности ХМАО, ЯНАО, часть Томской обл.
Достижения: Внедрение коммерческой программы мирового класса затрагивающую вышеперечисленные блоки (продажи, маркетинг и т.д.). Внедрил политики найма, обучения, адаптации сотрудников, использования служебного транспорта, сдачи отчётности, политика по командировкам, договорная и кредитная политика с поставщиками услуг.

 

2005, июль — 2005, декабрь, 5 мес

руководитель отдела маркетинга

«ЗАО Тюменьторг»

Направление: Розница – бытовая техника и хозяйственные товары.
Основной функционал:

• Организация отдела с нуля.
• Разработка и запуск маркетинговых акций.
• Анализ конкурентов и выработка стратегических решений по развитию компании.
• Разработка и внедрение методов управления ассортиментом.
• Разработка и реализация маркетингового бюджета.
• Подготовка к открытию новых магазинов (в части маркетинга).
• Управление персоналом непосредственное подчинение 3 человека.
• Территориальная зона ответственности ХМАО.

Достижения: Внедрение политики дисконтирования, организация отдела, разработка методов повышения эффективности управления ассортиментом.

 

2004, сентябрь — 2005, май, 8 мес

менеджер по логистике и ценообразованию филиала

«Федеральная сеть магазинов Эксперт»

Направление: Розница – бытовая техника и ПК.
Основной функционал:

• Управление ценообразованием.
• Управление ассортиментом.
• Формирование аналитических отчётов.

Достижения: Ежемесячное перевыполнение плана по продажам (до 22%), по оборачиваемости (до 35%), по наценке (до 7%), прошёл внутреннюю аттестацию по ISO 9001, разработал собственную технологическую инструкцию по управлению ценообразованием и ассортиментом. Удалось совмещать работу и очную учёбу в ВУЗе.

 

2001, октябрь — 2003, апрель, 1 год 6 мес

менеджер по продажам

ЗАО НПП ЭХО «Kettler-Sport»

Направление: Розница – спортивные товары.
Основной функционал:

• Продажа товара.
• Мерчандайзинг выставочного зала.
• Обучение новых сотрудников.
• Участие в открытии новых магазинов.
• Дополнительная нагрузка (заведывание складом).

Достижения: Ежемесячное выполнение плана продаж полноценного сотрудника при занятости до 3часов в день. В книге отзывов и предложений дважды был отмечен благодарностью со стороны покупателей за профессиональную консультацию и обслуживание. Удалось совмещать работу и очную учёбу в ВУЗе.

 
Основное образование
2009 г.в.

Mba

Кингстонский университет

международный бизнес

Окончание в 2010.

 
2005 г.в.

Высшее образование (специалист)

Сургутский государственный педагогический институт

Историк
 
2004 г.в.

Курсы переподготовки

Международный Центр Логистики Государственный Университет - Высшая Школа Экономики

Логист
 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Детей нет

О себе

Личные качества: дисциплина‚ ответственность‚ структурированность‚ гибкость мышления‚ системный подход‚ отсутствие вредных привычек‚ хорошие организаторские способности;
 
Личные достижения: в профессиональных лыжных гонках – статус Кандидата в Мастера Спорта (КМС)‚ по легкой атлетике – первый взрослый разряд.