Резюме администратор | Директор / Управляющий

Ориентированность на результат, умение оперативно ставить и решать поставленные задачи, умение управлять коллективом.
Коммуникабельность, уверенность в публичных выступлениях, умение работать в команде, ответственность.Высокая работоспособность, энергичность, стрессоустойчивость, способность к быстрой оценке текущей ситуации и принятию решения,
Желание учится, работать и приобретать новый опыт,
инициативность, стремление к самореализации.

Основное образование

Высшее , Липецкий Государственный Педагогический Университет , 2006

Опыт работы

2007, декабрь — 2008, май, 5 мес

Директор подразделений

Группа компаний «Центурион»,

12.2007 Принят на должность управляющего «Игротекой»
Выбор компании-поставщика игрового оборудование, подбор и организация работы персонала, получение разрешительной документации, рекламное планирование.
02 2008 Переведен на должность управляющего кинотеатром «Люксор»
(параллельно работая управляющим «Игротекой»
Тематическое планирование, репертуарная политика, организация и проведение спец. показов, робота с персоналом, работами с контрагентами (поставщиками, прокатчиками)
Создал работоспособную команду, наладил работу с крупными поставщиками, прокатчиками; увеличил посещаемость за счет введения системы накопительных скидок. Таким образом, привлек новых посетителей и увеличил базу постоянных гостей.
Причина увольнения: желание развиваться, расти в профессиональном плане (как руководителя) и стремление к творческой реализации

2004, ноябрь — 2007, май, 2 года 6 мес

Менеджер

ООО «Игровая Компания «Мегатрон»

11.2004 - Принят на должность Администратора;
Контроль работы персонала, составление административной отчетности, решение конфликтных ситуаций.
12.2005 - Переведен на должность старшего Администратора;
Робота с персоналом: составление мотивационных программ, составление графиков рабочей смены. Ведение технической документации и отчетности.
03.2006 - Переведен на должность Менеджера;
Подбор и обучение персонала; организация и проведение рекламных и промо-акций, рекламной политики; маркетинговые исследование финансового планирование и прогнозирование;.
01.2007 - аттестован на Менеджера III Категории и переведен в г. Брянск.
Подбор и организация работы персонала, ведение финансовой отчетности, получение всех необходимых для работы организации документов
Был направлен компанией в г. Тамбов, как антикризисный менеджер (в связи с неэффективной работой зала, которая привела к резкому снижению прибыли), где выявил причину уменьшения доходности и устранил ее.
Открыл «с нуля» новый игровой зал, который до сих пор успешно работает в г. Липецке.
Вывел зал на уровень хорошей доходности, создал сильную команду сотрудников.
Был направлен компанией в г. Брянск, как специалист, где открыл следующий игровой зал.