Расширенный поиск

43 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
начальник отдела кадров
35 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
1 год
Профессиональные навыки
- прием работников и сотрудников организации по вопросам: ТК РФ, нормативно-правовых актов, отпусков (ежегодного, административного, вынужденного, отпуска по уходу за ребенком), найма, увольнения, перевода, сокращение штата, правильного использования специалистов; - организация своевременного оформления: приема, перевода, увольнения, отпусков (ежегодного, административного, вынужденного, отпуска по уходу за ребенком), сокращение штата, изменение фамилии работника в соответствии с ТК РФ, инструкциями, приказами Генерального директора, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой деятельности сотрудников, ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления сотрудников организации к поощрениям, награждениям, взысканиям; - разработка нормативно-правовых актов - разработка должностных инструкций, трудовых договоров; - разработка положения об аттестации, проведение аттестации; - хранение, заполнение трудовых книжек; -формирование внутренних регламентирующих документов, положений; -ведение табелей учета рабочего времени, графика отпусков; -работа с больничными листами (внесение сведений о сотруднике и расчет трудового стажа); - организация работы с пенсионным фондом по вопросу получения работниками льготной пенсии (сдача отчетов за год по льготным специальностям, оформление справки работнику на получение льготной пенсии), прием сотрудников пенсионного фонда и предоставление им необходимых документов о работнике претендующем на получение льготной пенсии; - сдача уведомления в ФМС; - работа с военкоматами; - подбор персонала, проведение собеседований; - подбор общежитий, рассмотрение вариантов общежитий, заключение договоров; - организация контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и выполнения правил внутреннего трудового распорядка; - информирование сотрудников подразделений о приказах и распоряжениях вышестоящих органов и администрации по вопросам работы с кадрами; - контроль исполнения руководителями подразделений постановлений, приказов и распоряжений по вопросам работы с кадрами; - составление и предоставление всей установленной для отдела кадров отчетности; - руководство работой сотрудников отдела. Дополнительные знания: ПК пользователь: Word (отлично), Excel (хорошо), Power Point(отлично), Access(нормально), Internet(Outlook, Bat), 1С(хорошо). Правовые программы: Консультант+, Гарант. Французский – базовый Английский язык – базовый - процесс обучения Дополнительные знания о себе: Коммуникабельность, педантичность, пунктуальность, аккуратность, целеустремленность, легко обучаема, стрессоустойчива, умение работать в команде, исполнительна, обладаю организаторскими способностями, знание делового этикета.
Основное образование
Высшее , Центр профессиональной адаптации Новая специальность , 2009
 
Опыт работы

2007, ноябрь — 2009, июль, 1 год 8 мес

Начальник отдела кадров

Строительная фирма

В настоящее время исполняю обязанности начальника отдела кадров в строительной фирме. Веду кадровую работу в 4-х фирмах: две имеют форму собственности ЗАО,две имеют форму собственности ООО.
Общая численность сотрудников около 300 человек.
Функционал включает:
- прием работников и сотрудников организации по вопросам: ТК РФ, нормативно-правовых актов, отпусков (ежегодного, административного, вынужденного,отпуска по уходу за ребенком), найма, увольнения, перевода, сокращение штата, правильного использования специалистов;
- организация своевременного оформления: приема, перевода, увольнения, отпусков (ежегодного, административного, вынужденного, отпуска по уходу за ребенком), сокращение штата, изменение фамилии работника в соответствии с ТК РФ, инструкциями, приказами Генерального директора, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой деятельности сотрудников, ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления сотрудников организации к поощрениям, награждениям, взысканиям;
- разработка нормативно-правовых актов;
- разработка должностных инструкций, трудовых договоров;
- разработка положения об аттестации, проведение аттестации;
- хранение, заполнение трудовых книжек;
-формирование внутренних регламентирующих документов, положений;
-ведение табелей учета рабочего времени, графика отпусков;
-работа с больничными листами (внесение сведений о сотруднике и расчет трудового стажа);
- организация работы с пенсионным фондом по вопросу получения работниками льготной пенсии (сдача отчетов за год по льготным специальностям, оформление справки работнику на получение льготной пенсии), прием сотрудников пенсионного фонда и предоставление им необходимых документов о работнике претендующем на получение льготной пенсии;
- сдача уведомления в ФМС;
- работа с военкоматами;
- подбор персонала, проведение собеседований;
- подбор общежитий, рассмотрение вариантов общежитий, заключение договоров;
- организация контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и выполнения правил внутреннего трудового распорядка;
- информирование сотрудников подразделений о приказах и распоряжениях вышестоящих органов и администрации по вопросам работы с кадрами;
- контроль исполнения руководителями подразделений постановлений, приказов и распоряжений по вопросам работы с кадрами;
- составление и предоставление всей установленной для отдела кадров отчетности;
- руководство работой сотрудников отдела.

 

2001, сентябрь — 2007, сентябрь, 6 лет

учитель 1-ой категории

Общеобразовательная школа

Обучение детей

 

1993, октябрь — 1994, май, 7 мес

учитель

Дом детей и подростков «Олимп»

Обучение детей

 
Основное образование
2009 г.в.

Курсы переподготовки

Центр профессиональной адаптации Новая специальность

Проведеа подготовка по направлению Бухгалтерия
 
2009 г.в.

Второе высшее

Московская Финансово-Юридическая Академия (МФЮА)

Менеджмент организации

Факультет бизнеса и информационных технологий

 
2008 г.в.

Курсы переподготовки

АНО "Центр профессионального обучения Карьера"

Менеджер службы персонала
 
2004 г.в.

Высшее образование (специалист)

Мурманский Государственный педагогический Университет -

Учитель начальных классов, учитель истории

Факультет ПиМНО

 

Владение языками

Английский - начальный

Французский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Рассмотрю любую отрасль.

Коммуникабельна‚ педантична‚ стрессоустойчива‚ исполнительна‚ аккуратна‚ пунктуальна‚ целеустремленна‚ легко обучаема‚ умение расставлять приоритеты‚ обладаю организаторскими способностями‚ знание делового этикета.