Расширенный поиск

42 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
начальник отдела кадров
35 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
1 год
Профессиональные навыки
- прием работников и сотрудников организации по вопросам: ТК РФ, нормативно-правовых актов, отпусков (ежегодного, административного, вынужденного, отпуска по уходу за ребенком), найма, увольнения, перевода, сокращение штата, правильного использования специалистов; - организация своевременного оформления: приема, перевода, увольнения, отпусков (ежегодного, административного, вынужденного, отпуска по уходу за ребенком), сокращение штата, изменение фамилии работника в соответствии с ТК РФ, инструкциями, приказами Генерального директора, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой деятельности сотрудников, ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления сотрудников организации к поощрениям, награждениям, взысканиям; - разработка нормативно-правовых актов - разработка должностных инструкций, трудовых договоров; - разработка положения об аттестации, проведение аттестации; - хранение, заполнение трудовых книжек; -формирование внутренних регламентирующих документов, положений; -ведение табелей учета рабочего времени, графика отпусков; -работа с больничными листами (внесение сведений о сотруднике и расчет трудового стажа); - организация работы с пенсионным фондом по вопросу получения работниками льготной пенсии (сдача отчетов за год по льготным специальностям, оформление справки работнику на получение льготной пенсии), прием сотрудников пенсионного фонда и предоставление им необходимых документов о работнике претендующем на получение льготной пенсии; - сдача уведомления в ФМС; - работа с военкоматами; - подбор персонала, проведение собеседований; - подбор общежитий, рассмотрение вариантов общежитий, заключение договоров; - организация контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и выполнения правил внутреннего трудового распорядка; - информирование сотрудников подразделений о приказах и распоряжениях вышестоящих органов и администрации по вопросам работы с кадрами; - контроль исполнения руководителями подразделений постановлений, приказов и распоряжений по вопросам работы с кадрами; - составление и предоставление всей установленной для отдела кадров отчетности; - руководство работой сотрудников отдела. Дополнительные знания: ПК пользователь: Word (отлично), Excel (хорошо), Power Point(отлично), Access(нормально), Internet(Outlook, Bat), 1С(хорошо). Правовые программы: Консультант+, Гарант. Французский – базовый Английский язык – базовый - процесс обучения Дополнительные знания о себе: Коммуникабельность, педантичность, пунктуальность, аккуратность, целеустремленность, легко обучаема, стрессоустойчива, умение работать в команде, исполнительна, обладаю организаторскими способностями, знание делового этикета.
Основное образование
Высшее , Московская Финансово-Юридическая Академия (МФЮА) , 2009
 
Опыт работы

2007, ноябрь — 2009, июль, 1 год 8 мес

Начальник отдела кадров

Строительная фирма

В настоящее время исполняю обязанности начальника отдела кадров в строительной фирме. Веду кадровую работу в 4-х фирмах: две имеют форму собственности ЗАО,две имеют форму собственности ООО.
Общая численность сотрудников около 300 человек.
Функционал включает:
- прием работников и сотрудников организации по вопросам: ТК РФ, нормативно-правовых актов, отпусков (ежегодного, административного, вынужденного,отпуска по уходу за ребенком), найма, увольнения, перевода, сокращение штата, правильного использования специалистов;
- организация своевременного оформления: приема, перевода, увольнения, отпусков (ежегодного, административного, вынужденного, отпуска по уходу за ребенком), сокращение штата, изменение фамилии работника в соответствии с ТК РФ, инструкциями, приказами Генерального директора, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой деятельности сотрудников, ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления сотрудников организации к поощрениям, награждениям, взысканиям;
- разработка нормативно-правовых актов;
- разработка должностных инструкций, трудовых договоров;
- разработка положения об аттестации, проведение аттестации;
- хранение, заполнение трудовых книжек;
-формирование внутренних регламентирующих документов, положений;
-ведение табелей учета рабочего времени, графика отпусков;
-работа с больничными листами (внесение сведений о сотруднике и расчет трудового стажа);
- организация работы с пенсионным фондом по вопросу получения работниками льготной пенсии (сдача отчетов за год по льготным специальностям, оформление справки работнику на получение льготной пенсии), прием сотрудников пенсионного фонда и предоставление им необходимых документов о работнике претендующем на получение льготной пенсии;
- сдача уведомления в ФМС;
- работа с военкоматами;
- подбор персонала, проведение собеседований;
- подбор общежитий, рассмотрение вариантов общежитий, заключение договоров;
- организация контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и выполнения правил внутреннего трудового распорядка;
- информирование сотрудников подразделений о приказах и распоряжениях вышестоящих органов и администрации по вопросам работы с кадрами;
- контроль исполнения руководителями подразделений постановлений, приказов и распоряжений по вопросам работы с кадрами;
- составление и предоставление всей установленной для отдела кадров отчетности;
- руководство работой сотрудников отдела.

 

2001, сентябрь — 2007, сентябрь, 6 лет

учитель 1-ой категории

Общеобразовательная школа

Обучение детей

 

1993, октябрь — 1994, май, 7 мес

учитель

Дом детей и подростков «Олимп»

Обучение детей

 
Основное образование
2009 г.в.

Второе высшее

Московская Финансово-Юридическая Академия (МФЮА)

Менеджмент организации

Факультет бизнеса и информационных технологий

 
2004 г.в.

Высшее образование (специалист)

Мурманский Государственный педагогический Университет -

Учитель начальных классов, учитель истории

Факультет ПиМНО

 
Дополнительное образование

2009 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Центр профессиональной адаптации Новая специальность

Бухгалтерия, Проведеа подготовка по направлению Бухгалтерия

 

2008 г.в.

АНО "Центр профессионального обучения Карьера"

Организация и управление кадровой службой, Менеджер службы персонала

 

Владение языками

Английский - начальный

Французский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Рассмотрю любую отрасль.

Коммуникабельна‚ педантична‚ стрессоустойчива‚ исполнительна‚ аккуратна‚ пунктуальна‚ целеустремленна‚ легко обучаема‚ умение расставлять приоритеты‚ обладаю организаторскими способностями‚ знание делового этикета.