Расширенный поиск

45 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор/Руководитель
100 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
1 . Уверенное владение ПК .
2 . Опыт управления гипермаркетом ( в подчинении 700 человек ) .
3 . Опыт управления небольшим магазином ( в подчинении 30 человек ) .
4 . Опыт управления группой магазинов ( 8 - 10 магазинов ) .
5 . Разработка стратегии работы магазина .
6 . Умение работать с програмным обеспечением магазинов 1С ‚ Тандер-склад ‚ Gestori .
7 . Опыт ценообразования ‚ логистики .
8 . Опыт работы пищевого производства .
9 . Опыт работы с арендаторами .
10 . Контроль оформления документов .
11 . Ведение архива документов .
12 . Полное взаимодействие с контролирующими и надзерающими органами .
13 . Личные качества — целеустремлённость‚ организованность‚ ответственность‚ стрессоустойчивость .
14 . Водительское удостоверение кат . В .

Рекомендации предоставлю по требованию.
Основное образование
Высшее , Московский Государственный Университет Леса , 2009
 
Опыт работы

2007, июнь — продолжаю работать, 9 лет

Директор филиала

ЗАО "Корпорация "ГРИНН" (Гипермаркет " Линия ")

- обеспечивать соблюдение обязательных с учётом профиля и специализации деятельности требований , установленных в государственных стандартах , санитарных , ветеринарных , противопожарных правилах и других нормативных документах .
- оформлять , получать лицензии , соответствующие разрешения и иные документы ( сертификаты соответствия , гигиенические заключения ) и представлять их , либо часть информации , для ознакомления покупателям .
- обеспечивать в соответствии с требованиями стандартов наличие оборудования , инвентаря , необходимых для сохранения качества и безопасности товаров при их хранении и реализации в месте продажи .
- обеспечивать наличие и содержание в исправном состоянии средств измерения , своевременное и в установленном порядке проведение их метрологической проверке .
- создавать надлежащие условия торгового обслуживания , а также возможность правильного выбора покупателями .
- организовывать , планировать и координировать деятельность объекта розничной торговли .
- управлять текущей деятельностью , направленной на доведение товаров до потребителей с наименьшими затратами .
- осуществлять контроль за рациональным использованием материальных , финансовых и трудовых ресурсов .
- анализировать результаты продаж и качества обслуживания покупателей , разрабатывать и проводить мероприятия по повышению качества торгового процесса .
- обеспечивать реализацию учёта товарно-материальных ценностей и представлять отчётность об объёмах производственных продаж .
- принимать решения о назначении , перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников торгового объекта , применять меры поощрения отличившихся работников , налагать взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины .
- руководить работниками объекта, представлять интересы компании , и действовать от её имени по доверенности .
06.2007 - 09.2007г. - Гипермаркет "Линия"
Должность: коммерческий директор
В подчинении 500 человек персонала .
Обязанности :
- контроль за выполнением плана по товарообороту и финансовому результату .
- контроль выполнения утверждённой планограммы выкладки товара в торговом зале гипермаркета .
- контроль заявок товара по отделам , связь с руководством поставщиков в случае не выполнения заявок .
- контроль состояния по неотработанным накладным по отделам .
- на основании данных отдела сети контроль товара продаваемого ниже себестоимости и идущие излишком .
- координация работы отдела закупок и заведующих отделами по оптимальному завозу товара и выставлении его в торговом зале .
- направление и координация работы рекламного отдела с целью повышения привлекательности гипермаркета для покупателей , продвижения товара и получения прибыли от сдачи в аренду рекламных мест . Ответственность за проведение промоакций в гипермаркете .
- анализ факторов , влияющих на продажу товаров и имеющие значение для их успешной реализации .
- координация работы по ускорению оборачиваемости товаров , анализ причин образования сверхнормативных товарных ресурсов и " неликвидов " , организация мер по их реализации .
- анализ конкурентной среды , работа с отделом закупок по мониторингу рынка с дальнейшей корректировкой цен на товар .
- выбор и изменение направлений развития товарного ассортимента , основанные на изучении покупательского спроса на товары .
- подготовка графика проведения инвентаризаций на текущий месяц , контроль качества их проведения , анализ результатов .
- контроль разработки новых видов продукции собственного производства и обеспечение её активного продвижения .
- организация работы складского хозяйства , контроль условий для надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов и готовой продукции .
- обеспечение рационального использования всех видов транспорта .
- организация работы по использованию и реализации вторичных ресурсов .
- обеспечение своевременного составления документов , установленной отчётности о выполнении планов по продажам , прибыли , промоакциям .
- координация работы подчинённых служб и подразделений .
- на время отсутствия директора филиала исполнение его обязанностей .
Опыт открытия филиала в городе Томбов . Открытие филиала (с нуля) в городе Калуга .
08.2006 по 03.2007г. - ЗАО " Тандер " , сеть магазинов " Магнит " (по России более 1800 магазинов)
Должность: супервайзер
Обязанности :
- полная организация , ведение и контроль за качеством работы магазина ( в подчинении 10 магазинов , 250 человек персонала ) .
- увеличение продаж , снижение потерь , обеспечение качественной бесперебойной работы магазина , контроль за товарными запасами и ассортиментом .
- работа с руководителями магазинов и непосредственно с продавцами .
- контакты с администрацией и контролирующими органами в городах по расположению магазинов .
- работа со всеми смежными отделами в компании.
07.2005 по 08.2006г. ЗАО " Тандер "
Должность: директор магазина " Магнит "
Обязанности :
- обеспечение бесперебойной работы магазина .
- организация и контроль за качеством работы магазина .
- выполнение плана продаж , увеличение продаж по своему магазину , снижение потерь .
- контроль за товарными запасами и ассортиментом .
- работа с персоналом , подготовка стажёров .
Отмечен благодарностью по итогам аттестации ЗАО " Тандер " .

 
Основное образование
2009 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Государственный Университет Леса

Инженер-механик
 

Владение языками

Немецкий - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть