Расширенный поиск

60 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель подразделения
60 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
- Разработка и реализация корпоративной и функциональной стратегий предприятия;
- Разработка и реализация Планов работы компании, мероприятий по минимизации затрат;
- Опыт управления коллективом свыше 700 человек;
- Опыт ведения переговоров на любом уровне.
Основное образование
Высшее , АНХ при Правительстве РФ , 2002
 
Опыт работы

2009, май — продолжаю работать, 7 лет

Заместитель Генерального директора

ООО "Сол"

-Проведение комплекса организационно-правовых мероприятий по подготовке, защите и внедрению гостинично-туристического проекта в одном из регионов РФ.

 

2004, апрель — 2009, апрель, 5 лет

Исполнительный директор

ООО "Окна Люкс"

- Оперативное управление производственным блоком компании (КБ‚ производство‚ ОМТС‚ диспетчерская‚ отдел доставки‚ отдел монтажа)(200 чел.) - Составление годовых‚ ежеквартальных и ежемесячных Планов работы производственного блока в рамках годового Плана производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Защита Планов работы‚ организация мероприятий по их выполнению. - Организация взаимодействия подразделений в рамках утвержденного бизнес-процесса; - Разработка и представление на утверждение систем мотивации сотрудников вверенных подразделений; - Контроль за сроками и качеством исполнения взятых компанией перед конечным потребителем обязательств; - Проведение переговоров с компаниями - поставщиками комплектующих с целью выработки наиболее эффективных систем организации поставок и расчетов; - Поддержание контактов с руководством компании - арендодателя‚ представителями проверяющих госорганов; - Обеспечение тесного взаимодействия подразделений производственного блока с другими структурными подразделениями компании; - Решение наиболее конфликтных вопросов с клиентами компании. Достижения: - В период сезона осуществлен перевод производства из одного цеха в другой (демонтаж‚ перевозка‚ монтаж оборудования‚ перевод складов) без остановки производственного процесса; - Внедрена в действие новая для компании структурная единица - монтажно-транспортное управление (разработан и представлен на утверждение полный комплект документов‚ подобраны и утверждены кандидаты на руководящие должности данной структуры); - Проведен комплекс мероприятий‚ позволивших удержать себестоимость доставки договора(кв.м) на уровне

 

1999, июль — 2004, апрель, 4 года

Генеральный директор

ЗАО "Отличные Окна"

зам.генерального директора по производству Стратегическое и оперативное управление финансово-хозяйственной деятельностью компании с целью выполнения поставленных акционерами задач: - Руководство разработкой годового "Бизнес-плана" деятельности компании и защита его на Совете акционеров; - Руководство разработной ежеквартальных и ежемесячных БДР в рамках утвержденного годового "Бизнес-плана" и отслеживание их исполнения; - Рассмотрение‚ утверждение и контроль за исполнением ежеквартальных и ежемесячных Планов работы структурных подразделений; - Проведение переговоров с руководителями компаний-поставщиков с целью выработки единой ценовой политики в рамках годовых планов по объемам производства; - Обеспечение должного взаимодействия между структурными подразделениями в рамках разработанного и утвержденного "Основного бизнес-процесса" деятельнсти компании; - Осуществление контроля за финансовыми потоками; - Осуществление контроля за работой с персоналом (Положения о подразделениях‚ должностные Инструкции‚ подбор‚ обучение‚ аттестация персонала‚ разработка и внедрение систем мотивации); - Обеспечение экономической безопасности и взаимодействие с представителями госорганов; - Решение вопросов с наиболее "конфликтыми" клиентами; - Взаимодействие с акционерами (предоставление регулярной отчетности‚ внесение корректировок в ежеквартальные и ежемесячные планы работ). Достижения: - Разработан‚ утвержден и введен в действие "Основной бизнес-процесс деятельности компании"; - Разработана‚ утверждена и введена в действие структура компании с подготовкой полного комплекта необходимой документации; - Поставленная акционерами задача по объему продаж на

 

1999, январь — 1999, июль, 6 мес

Генеральный директор

ЧОП "Крона-секьюрити"

- Проведение всего комплекса мероприятий по созданию, регистрации, получению лицензии, подбору персонала в ЧОП
- Обеспечение физической охраны 5-ти объектов (2 торговых комплекса, 2 складских комплекса, производственный цех). В подчинении около 350 сотрудников
- Получение, обобщение информации и составление аналитических справок Президенту компании - заказчика
- Поддержание рабочих контактов с местными органами власти и руководством правоохранительных органов
- Обеспечение мероприятий по противопожарной безопасности на объектах

 

1996, ноябрь — 1999, январь, 2 года 2 мес

Начальник Службы безопасности

ТОО ПКФ "Смарт Лтд." (таможенный терминал)

- Обеспечение комплексной безопасности деятельности компании и отдельных сотрудников (информационной, физической, личной)
- Обеспечение сохранности ТМЦ на территории терминала
- Проведение мероприятий по проверке кимпаний - контрагентов на благонадежность и платежеспособность
- Проведение оперативных мероприятий в рамках регламентирующего Закона
- Тесное зваимодействие с руководителями местных органов власти и правоохранительных органов

 

1982, январь — 1989, август, 7 лет

Оперативный сотрудник

КГБ СССР

 
Основное образование
2002 г.в.

Высшее образование (специалист)

АНХ при Правительстве РФ

Управленец (стратегический менеджмент)
 
1982 г.в.

Высшее образование (специалист)

Высшие курсы КГБ СССР

оперативный сотрудник
 
1979 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский авиационный институт

инженер-механик
 
Подробнее о себе

О себе

Аналитический склад ума‚ повышенная трудоспособность‚ нацеленность на результат‚ умение и желание работать в команде‚ способность принимать адекватные решения в самых критических ситуациях.