Расширенный поиск

42 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по персоналу
40 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Успешный многолетний опыт работы по организации и проведению кадровой политики в крупных компаниях. Навыки в подборе, адаптации, обучении, мотивации персонала. Опыт ведения и восстановления кадрового делопроизводства с "0" нескольких юр. лиц с большим штатом сотрудников. Хорошее знание Трудового законодательства РФ.
Основное образование
Высшее , Московская бизнесс школа, Москва , 2008
 
Опыт работы

2005, ноябрь — продолжаю работать, 11 лет

Руководитель отдела персонала

Торгово-производственная компания, Комплексное оснащение баров, кафе ресторанов мебелью и оборудованием

Формирование службы персонала с "нуля".
Организация и контроль ведения кадрового делопроизводствас «О» (5 юр.лиц).
Кадровое сопровождение приема-перевода-увольнения, ведение личных дел, табельных учет, отпуска, командировки, оформление листков временной нетрудоспособности, ведение трудовых книжек. Оформление шт. расписания и гр. отпусков.
Разработка трудовых, гражданско-правовых договоров и нормативных документов компании (должностные инструкции, положения и т.д.). Оптимизация структуры компании, описание взаимодействия структурных подразделений.
Работа с фондами (ОМС, ДМС, ПФ РФ, ВУС).
Подбор персонала всех уровней включая «прямой» поиск. Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат. Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва компании.
Разработка системы адаптации персонала и внедрение системы мотивации, социального пакета сотрудников компании. Реализация проекта внедрения комплексной системы стимулирования на базе KPI.
Планирование ФОТ. Ведение плановой и отчетной документации, бюджетирование.

 

2003, январь — 2005, ноябрь, 2 года 10 мес

Менеджер по персоналу, специалист по кадрам

Группа компаний ДИЛЛ, производство и продажа строительно-отделочных материалов

Ведение кадрового учета в полном объеме (шт. расписание, оформление приказов, личных дел, труд. книжек, табель раб. времени). Работа с фондами. Разработка и внедрение локальных нормативных актов компании.
Поиск и отбор персонала, взаимодействие с кадровыми агентствами, реклама в СМИ. Проведение оценки потенциальных кандидатов на должность для сопоставления с требованиями рабочего места или сравнения кандидатов.
Адаптация персонала, формирование кадрового резерва.
Разработка и внедрение внутренних положений и инструкций о персонале.

 

2004, октябрь — 2005, октябрь, 1 год

HR менеджер (совместительство)

ООО Ньювелл Раббермейд, пишущие инструменты

Восстановление кадрового документооборота за 2 года в полном объеме. Введение делопроизводства отдела кадров.
Разработка локальных нормативных актов, системы адаптации, аттестации и мотивации сотрудников.

 

2001, сентябрь — 2003, январь, 1 год 4 мес

Менеджер по персоналу. Инспектор по кадрам

ЗАО Компания Премиум, производство и реализация окон ПВХ, жалюзи

Подбор персонала, проведение структурированного интервью, тестирование. Адаптация персонала, организация труда сотрудников, выявление потребности в обучении и его организация.
Ведение базы внутреннего и внешнего резерва.
Создание программ мотивации и аттестации персонала.
Контроль кадрового делопроизводства и работы с фондами.
Разработка локальных нормативных актов по управлению персоналом, положений о подразделениях, должностных инструкций, правил ВТР и системы дисциплинарных взысканий.
Работа по определению направления развития корпоративной культуры компании.

 

1999, ноябрь — 2001, сентябрь, 1 год 10 мес

Специалист отдела кадров

ЗАО ЭФКО-Слобода, оптовая торговля подсолнечным маслом

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Составление должностных инструкций, оформление трудовых книжек, личных дел сотрудников, формирование приказов, составление штатного расписания и графика отпусков, ведение табеля рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности. Оформление гражданско-правовых договоров.

 
Основное образование
2008 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московская бизнесс школа, Москва

HR директор
 
2005 г.в.

Высшее образование (специалист)

МИЭМиП, Москва

Юрист
 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

О себе

Рассудительна‚ настойчива и ответственна за качество своей работы. Умею работать в коллективе‚ коммуникабельна. Высокая самоорганизация‚ быстрое усвоение новой информации в больших объемах.