2005, сентябрь — продолжаю работать, 18 лет
начальник отдела подбора и развития персонала
ОАО "Московский подшипник"
штат 2500 , В подчинении 2 менеджера по подбору персонала и менеджер по развитию персонала. Подбор персонала(проведение собеседования,формирование личного дела работника),осуществлять прямой поиск персонала различного уровня на вакансии, проведение мониторинга рынка труда, ведение отчетности, ведение БД соискателей и работников. Осуществление адаптации персонала(контроль за назначением наставника, отслеживание результатов прохождения испытательного срока, анкетирование по окончании испытательного срока, составление аналитической справки по итогам тестирования) Работа с кадровым резервом предприятия. Координация работы отдела подбора и развития персонала.Разработка систем мотивации и поощрения персонала.Разработка и утверждение системы документооборота на предприятии.Стандартизация Управления персоналом по стандартам ISO 9001.Проведение процедуры оценки руководителей предприятий и подразделений в рамках корпорации.Разработка и ведение проектов оптимизации численности персонала.Знание КДП
1993, август — 2005, сентябрь, 12 лет
воспитатель
ОАО"ВАРЗ"
400 , Образовательная деятельность с детьми дошкольного возраста.
Курсы переподготовки
МФТИ,
Высшее образование (специалист)
ЛГУ им. А.С. Пушкина, психологический
Высшее образование (специалист)
МСГИ, дефектологический
Среднее профессиональное
Московское Педагогическое училище №9,
Владение языками
Английский - начальный
Семейное положение
Замужем
О себе
нацеленность на результат ‚ ответственность‚ активность‚ коммуникабельность‚ умение работать в команде‚ креативность‚ нестандартный подход к решению вопросов. ПК - активный пользователь.
id резюме: 8312916,
обновлено 03-06-2011 16:02:19