Ведущий менеджер по работе с персоналом

ФЧООО Тебодин (Нидерланды)

Представительство голландской инжиниринговой компании. Проектирование промышленных предприятий, ведение строительных проектов.
-Ведение кадрового делопроизводства.
-Контроль фонда оплаты труда. Предоставление отчетов в финансовую службу. Учет переработок, отпусков, больничных листов.
-Консультирование по вопросам соблюдения трудового законодательства РФ.
-Подбор персонала всех уровней, в т.ч. в региональные филиалы (самостоятельно и с привлечением кадровых агентств).
-Разработка и внедрение системы адаптации персонала.
-Оценка и мотивация персонала. Доработка системы оценки и мотивации (на основе KPI, BSC). Организация оценочных мероприятий. Разработка системы льгот.
-Развитие персонала. Формирование кадрового резерва.
-Разработка и внедрение системы обучения.Планирование и контроль бюджета на обучение. Организация обучающих мероприятий.
-Организация корпоративных мероприятий.
-Мониторинг рынка труда.

Специалист по подбору персонала

ООО Аква Вижион

Инвестиционный проект. Завод по производству напитков и соков.
-Подбор персонала всех уровней.
Основные направления: производство, логистика транспортная и складская, финансы, юристы, ИТ, инженеры, управленческий состав, административный персонал. Работа с большим количеством вакансий (до 20 одновременно).
-Адаптация персонала (в том числе участие в разработке системы адаптации).
-Работа со СМИ.
-Делегирование задач ассистенту отдела.

Менеджер по персоналу, инспектор по кадрам

Сеть салонов Кенгуру

Розничная сеть по продаже товаров для детей и будущих мам.
Сентябрь 2005 -июль 2006. Менеджер по персоналу.
-Поиск и подбор персонала.
-Работа с региональной сетью:
внедрение и контроль соблюдения корпоративных политик в региональных филиалах,
контроль ведения кадрового делопроизводства, отчетности,
консультирование по вопросам подбора персонала.
-Мониторинг рынка труда.
-Оценка персонала.
-Организация тренингов для московского и региональных филиалов. Отбор компаний-провайдеров.
-Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Август 2004-август 2005. Инспектор по кадрам.
-Кадровое делопроизводство в полном объеме:
оформление приема, увольнения, перевода, перемещения сотрудников,
оформление больничных листов, отпусков, отгулов,
формирование личных дел, ведение карточек Т-2,
заполнение и учет трудовых книжек,
ведение табелей учета рабочего времени,
работа с трудовыми договорами и изменениями в них, должностными инструкциями, штатным расписанием, положениями и распоряжениями.
-Подбор персонала по направлениям: сотрудники торгового зала, складская и транспортная логистика, технический персонал.
-Участие в организации корпоративных мероприятий.