старший специалист ОУП

ОАО

Формирование и ведение личных дел, Т-2.Оформление приказов по личному составу (прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска).Ведение и учет трудовых книжек.Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.Составление табеля учета рабочего времени, штатного расписания, графика отпусков.Ведение электронной базы данных.Оформление сотрудникам медицинских полисов (заказ, обмен, сдача полисов ОМС).Работа с программой «АиТ».Оформление и выдача справок по обращениям работников.Поиск и отбор кандидатов.Проведение собеседований с соискателями.Оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов.Ведение переговоров с клиентом.Размещение информации о вакансиях в Internet.

инспектор отдела кадров

ООО

Восстановление кадрового делопроизводства с нуля и его ведение в полном объеме. Подбор, адаптация и мотивация персонала. Разработка локальных нормативных актов (Положение о защите персональных данных, штатное расписание. Разработка должностных инструкций для специалистов всех уровней. Разработка нематериальной мотивации (корпоративные мероприятия, путевки для сотрудников и их детей в санаторно-оздоровительные лагеря. Мониторинг рынка труда(Москва и регионы).Формирование кадрового резерва. Оформление документов для сотрудников-иностранных рабочих:разрешения на работу (разрешение на работу в Москве),регистрация на территории России (регистрация в Москве), аккредитация УФМС, постановка на учет в ФМС.