Менеджер по персоналу

ЗАО "КРОК инкорпорейтед"

Обязанности:
1) Ведение кадрового делопроизводства: прием, переводы, увольнения, изготовление справок с места работы, копий трудовых, ведение отпусков, графика отпусков, больничных листов. Опытный пользователь 1С Кадры 7.7.
2) Ведение кадровой статистики: прием, увольнения, текучесть, планируемая численность, стаж, рост компании, изменение численности и т.д.
3) Поддержание актуальности структуры компании.
4) Проект по автоматизации кадровой системы Oracle HRMs (менеджер со стороны заказчика): работа в проектной команде, консультирование, постановка задач, контроль качества выполнения, участие в написании ТЗ и другой технической документации, помощь проектной команде в заполнении, проверке и корректировке наполнения новой системы (непосредственная работа в новой базе), обучение пользователей.
5) Взаимодействие с другими структурами компании (HelpDesk, Служба маркетинга, модули HR Департамента (рекрутинг, обучение, корпоративная культура)).

оператор сектора телемаркетинга

ЗАО "ЦЕНТЕЛ"

Обязанности:
Ведение базы данных клиентов, ведение переговоров как с действующими, так и с потенциальными клиентами, активная продажа услуг компании, составление договоров.