В рамках проекта (по договору подряда)

"Промстрой"

Разработка проекта по "Оптимизации организационной структуры компании".
Анализ организационной структуры,
Определение ключевых позиций по должностям для подбора персонала,
Оценка персонала,
Прописание бизнес-процессов компании.

В рамках проекта (по договору подряда)

КБТМ (Конструкторское бюро транспортного машиностроения"

Разработка проекта по управлению знаниями.
Совершенствование структуры Базы данных по специалистам КБТМ (Создание личных карточек по сотрудникам)
Сбор и предоставление пакета документов для дальнейшего получения лицензии в рамках открытия учебного центра на базе компании.

Менеджер по персоналу

ООО "РДС-Строй"

Полный цикл работы по побору персонала на вакантные должности:
Размещение вакансий в СМИ, Интернете;
Анализ и сортировка резюме по заданным критериям;
Ведение баз данных;
Анализ причин «зависания» вакансий;
Анализ эффективности рекламы в СМИ;
Разработка ключевых компетенций на вакантные должности;
Организация и проведение собеседований;
Предварительная оценка кандидатов;
Осуществление взаимодействия с линейными руководителями;
Анализ результатов прохождения испытательного срока сотрудников, адаптация новых сотрудников;
Мониторинг рынка труда;
Подготовка отчетных материалов по работе над вакансиями;
Участие в разработках внутренних нормативных документов (должностные инструкции, положения об отделах).
Частично кадровое администрирование.
Подбор специалистов на финансовые, юридические, экономические позиции, торговые представители, менеджеры по продажам, логисты, дизайнеры, руководители проектов.
Уволилась в связи с сокращением штата.

Главный специалист по подбору персонала

ЗАО "СУ-155"

Полный цикл работы по подбору персонала на вакантные должности:
Размещение вакансий в СМИ, Интернете;
Ведение баз данных;
Организация и проведение собеседований;
Предварительная оценка кандидатов
Осуществление взаимодействия с линейными руководителями;
Анализ результатов прохождения испытательного срока сотрудников, адаптация новых сотрудников;
Мониторинг рынка труда;
Подготовка отчетных материалов по работе над вакансиями;
Участие в организации корпоративного обучения;
Поддержание контактов с провайдерами;
Оценка персонала.
Занималась, в основном, подбором персонала на финансовые, экономические и юридические позиции.

Управление обучения и развития Департамента по работе с персоналом (стажировка)

ООО «Сибур»,

Анализ и систематизация данных по обучению персонала,
Разработка форм сводной отчетности по обучению,
Работа в программе «Босс-кадровик»,
Подготовка презентаций в «PowerPoint»,
Участие в корпоративном обучении,
Участие в разработке программы "Кадровый резерв".

Эксперт отдела купли-продажи вторичного жилья

Корпорация «ИНКОМ – Недвижимость»

Оценка недвижимости,
Ведение переговоров и заключение договоров по купли/продажи недвижимости,
Юридическое сопровождение купли \ продажи недвижимости,
Консультирование клиентов по ипотечному кредитованию, и проведение сделок по ним.
Отчетность.