Расширенный поиск

43 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Инспектор отдела кадров
35 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
1 год
Профессиональные навыки
ПК пользователь: Word (отлично), Excel (хорошо), Power Point(отлично), Access(нормально), Internet(Outlook, Bat), 1С(хорошо). Правовые программы: Консультант+, Гарант. Английский язык - базовый - процесс обучения
Основное образование
Высшее , Центр профессиональной адаптации Новая специальность, г. Москва , 2009
 
Опыт работы

2007, октябрь — продолжаю работать, 9 лет

Начальник отдела кадров

*********

В настоящее время исполняю обязанности начальника отдела кадров в строительной фирме. Веду кадровую работу в 4-х фирмах: две имеют форму собственности ЗАО
две имеют форму собственности ООО
Общая численность сотрудников около 300 человек.
- прием работников и сотрудников организации по вопросам: ТК РФ, нормативных актов, отпусков (ежегодного, административного, вынужденного отпуска, по уходу за ребенком), найма, увольнения, перевода, сокращение штата, правильного использования специалистов;
- организация своевременного оформления: приема, перевода, увольнения, отпусков (ежегодного, административного, вынужденного, отпуска по уходу за ребенком), сокращение штата, изменение фамилии работника в соответствии с ТК РФ, инструкциями, приказами Генерального директора, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой деятельности сотрудников, ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления сотрудников организации к поощрениям, награждениям, взысканиям;
- разработка должностных инструкций, трудовых договоров;
- хранение, заполнение трудовых книжек;
-формирование внутренних регламентирующих документов, положений;
-ведение табелей учета рабочего времени, графика отпусков;
-работа с больничными листами (внесение сведений о сотруднике и расчет трудового стажа);
- организация работы с пенсионным фондом по вопросу получения работниками льготной пенсии (сдача отчетов за год по льготным специальностям, оформление справки работнику на получение льготной пенсии), прием сотрудников пенсионного фонда и предоставление им необходимых документов о работнике претендующем на получение льготной пенсии;
- организация работы с ФМС;
- подбор персонала, проведение собеседований;
- подбор общежитий, рассмотрение вариантов общежитий, заключение договоров;
- организация контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и выполнения правил внутреннего трудового распорядка;
- информирование сотрудников подразделений о приказах и распоряжениях вышестоящих органов и администрации по вопросам работы с кадрами;
- контроль исполнения руководителями подразделений постановлений, приказов и распоряжений по вопросам работы с кадрами;
- составление и предоставление всей установленной для отдела кадров отчетности;
- руководство работой сотрудников отдела.

 

2001, сентябрь — 2007, август, 5 лет

Учитель первой категории

Образовательное учереждеие - Школа

Обучение детей, учитель первой категории

 

1993, сентябрь — 1995, май, 1 год 8 мес

Педагог дополнительного образования

Образовательное учреждение - Дом детей и подростков "Олимп"

Обучение и воспитание детей.

 
Основное образование
г.в.

Второе высшее

Московская финансово-юридическая академия, Факультет Бизнеса и информационных технологий

Менеджмент организации
 
2009 г.в.

Курсы переподготовки

Центр профессиональной адаптации Новая специальность, г. Москва

Бухгалтер
 
2008 г.в.

Курсы переподготовки

АНО "Центр профессионального обучения Карьера", г. Москва

Менеджер по организации и управлению кадровой службой
 
2004 г.в.

Высшее образование (специалист)

Мурманский Государственный педагогический Университет, Факультет:ПиМНО

Учитель начальных классов, учитель истории
 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Умение принимать решение‚ находить выход из нестандартных ситуаций‚ системность‚ внутренняя организованность‚ умение и желание работать с большим объемом информации‚ ориентированность  на результат‚ энергичность‚ высокая обучаемость‚ стрессоустойчивость.