2008, июль — 2008, октябрь, 3 мес
Старший специалист отдела подбора и адаптации
ОАО "Русь-Банк"
- Подбор персонала (Головной офис, Московский филиал)
- Региональное согласование подбора кандидатов (рассмотрение резюме, уточнение необходимой информации, контроль за визированием анкет начальниками бизнес-направлений, ведение базы - более 40 регионов)
- Проведение адаптационных семинаров
- Мониторинг и анализ рынка труда
2007, март — 2008, июль, 1 год 4 мес
Консультант отдела рекрутинга
Группа IT компаний
- Полный цикл работы над проектами по закрытию вакансий
- Формирование заявки на поиск и подбор необходимых заказчику работников по направлениям: продажи, международная логистика, страхование (внешние/внутренние вакансии). - Мониторинг и анализ рынка, разработка и составление обзоров по заработной плате специалистов, состоянию рынка конкурентов клиента. - Проведение интервью с кандидатами. Согласование встреч с заказчиком. Разрешение спорных вопросов по поиску компромисса между желаемыми требованиями заказчика и действительными качествами кандидатов.
- Адаптация и мотивация персонала.
- Работа проектным менеджером по формированию штата одной из компаний холдинга.
- Формирование базы данных.
- Опыт регионального подбора, Headhunting, Executive Search.
- Одновременное ведение до 15 разноплановых вакансий.
2006, октябрь — 2007, февраль, 4 мес
Ассистент консультанта по подбору персонала
Консалтинговая компания
- Формирование базы резюме потенциальных кандидатов под открытые позиции (IT, административный персонал)
- Проведение телефонного интервью
- Согласование проведения собеседований с консультантами отдела
- Организация продвижения программ тренингов (продажа тренинга/согласование написание программы с тренером/организация проведения)
2006, июль — 2006, октябрь, 3 мес
Старший офис-менеджер/ассистент отдела рекрутинга
КА Penny Lane Personnel (Группа компаний Penny Lane)
- Прием телефонных звонков, телефонные переговоры
- Организация делопроизводства
- Прием корреспонденции
- Прием посетителей
- Работа со СМИ
- Создание базы резюме потенциальных кандидатов под открытые позиции (IT, административный персонал)
- Проведение телефонного интервью
- Согласование проведения собеседований с консультантами отдела
2006, март — 2006, май, 2 мес
Помощник конкурсного управляющего
Юридическое агентство
Высшее образование (специалист)
Московский Городской Юридический Институт Юриспруденция Диплом/Специалист
Курсы переподготовки
Центр HR-технологий
Курсы переподготовки
Центр HR-технологий
Владение языками
Английский - средний
Немецкий - начальный
Семейное положение
Не замужем , Детей нет
О себе
Коммуникабельность‚ организационные способности‚ активная жизненная позиция‚ стремление к профессиональному и карьерному росту‚ креативность. <br />Умею работать как самостоятельно‚ так и в команде. Нестандартное мышление. <br />Аккуратна‚ неконфликтна‚ доброжелательна‚ дипломатична. <br />Готовность к командировкам.
id резюме: 8406385,
обновлено 06-06-2013 13:59:50