зам. генерального директора по персоналу

ООО "АБ-Маркет"

Описание и регламентация бизнес-процессов компании (Положения об отделах, должностные инструкции, регламенты работы). Формализация организационной структуры. Формирование штатного расписания. Оптимизация численности персонала. Кадровое делопроизводство и решение кадровых ситуаций (в т.ч. и в филиалах). Работа по оформлению разрешений на работу иностранным гражданам в УФМС.
Подбор и оценка персонала (топ-позиции, массовый подбор).
Обучение: проведение тренингов по адаптации, корпоративной культуре, управленческим навыкам, командообразованию.

начальник отдела персонала

ОАО НПО "Сатурн" НТЦ им. А Люльки

Организация и контроль работы отдела персонала. Кадровое делопроизводство (приём, увольнение, перевод, положении об отделах, должностные инструкции, сокращение штата).
Составление бюджета по направлению «Работа с персоналом» на год. Работа с профсоюзами (коллективный договор)
Привлечение и отбор персонала различного уровня. Работа с кадровым резервом: его оценка (ассесмент-центр), обучение (управленческие навыки, лидерство), планирование карьеры. Работа с профильными вузами (привлечение на практику).
Организация обучения. Проведение тренингов: организационных изменений, управленческих навыков, мотивации, командообразования. Работа с внешними провайдерами, подготовка и реализация корпоративных программ обучения.
Корпоративная культура: организация праздников, профессиональных конкурсов.

ведущий менеджер по обучению, внутренний аудитор по качеству

УФПС Московской области - филиал ФГУП «Почта России»

В подчинении 25 филиалов Московской области (9 000 чел)
Описание бизнес-процесса «Управление персоналом». Внедрение менеджмента качества в филиалах. Организация построения взаимосвязей между отделами и службами (документооборот, тренинги командного взаимодействия). Подбор персонала.
Адаптация. Работа с кадровым резервом (формирование, обучение). Аттестация персонала.
Внешнее и внутреннее обучение персонала. Проведение тренингов: сервисного обслуживания (стандартов работы), командообразования, менеджмента качества (процессный менеджмент).
Формирование корпоративной культуры (диагностика, мероприятия, внутренний PR).

директор по персоналу

ГК "Юнис"

Разработка новой организационной структуры холдинга, нормативной базы.
Контроль кадрового делопроизводства (положения, должностные инструкции, прием-увольнение).
Подбор персонала. Ассесмент-центр.
Определение потребности в обучении персонала, планирование, организация, оценка эффективности обучения.
Организация и проведение тренингов: продаж, психологии рекламы, телефонных переговоров, корпоративной культуры, командообразования, адаптации, презентации, работы на выставках. Создание учебного центра для клиентов компании.
Корпоративная культура (диагностика, мероприятия, внутренний PR).

профконсультант-психолог

служба занятости населения

Профотбор кадров. Проведение бизнес - тренингов и индивидуальных консультаций для безработных и работодателей. Психодиагностика (СМИЛ, Сонди, Амтхауэр, Люшер, тест скрытых мотиваций Соломина, Кетелл, Акцент, психофизиологические методики)
Оценка персонала (по целям). Аттестация.