Ведение кадрового делопроизводства на предприятии свыше 500 чел.
Заполнение и учет карточек Т-2, формирование и ведение личных дел сотрудников.
Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
Заполнение трудовых книжек, подсчет общего стажа.
Составление графика отпусков.
Учет и заполнение листков временной нетрудоспособности.
Ведение табелей учета рабочего времени.
ПК - опытный пользователь: MS-office (word, excel, power point, access), Internet, Outlook, "1С Зарплата и Управление Персоналом 8", "Консультант Плюс".
Ведение штатного расписания Компании.
Составление должностных инструкций сотрудников.
Консультирование руководителей, сотрудников в части применения ТК РФ.
Умение принимать решения и нести ответственность за них; умение работать как самостоятельно, так и в команде; умение и опыт руководить людьми; пунктуальность; ответственность; коммуникабельность; целеустремленность; честность; гибкость; мобильность; умение творчески подходить к работе; легкообучаемость.