Расширенный поиск

52 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель отдела персонала
55 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Знание технологий кадрового менеджмента. Опыт создания и внедрения системы управления персоналом‚ подбора и оценки‚ адаптации и мотивации. Опыт разработки и написания регламентирующей кадровой документации (правил‚ положений‚ инструкций). Хорошее знание Трудового Кодекса РФ. Квалифицированный ПК пользователь. Умение выстраивать эффективные взаимоотношения с коллегами‚ активная жизненная позиция‚ стремление к саморазвитию‚ организованность‚  ответственность‚ порядочность‚ работоспособность‚ коммуникабельность‚  стрессоустойчивость. 
 
Основное образование
Высшее , МИРЭиА, АСУ , 1992
 
Опыт работы

2007, октябрь — 2009, март, 1 год 5 мес

Начальник отдела развития персонала

Холдинг (реализация проектов строительства электростанций)

Формирование политики планирования и развития карьеры сотрудников, создание системы непрерывной подготовки и повышения квалификации персонала. Организация и координация политики материального и нематериального стимулирования персонала. Организация проведения исследований по созданию нормативно-методической базы оценки, мотивации и развития персонала, внедрение методических и нормативных разработок. Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам организации оценки, обучения и развития работников Компании.
Курирование отдела по подбору персонала.
Формирование корпоративной культуры.

 

2004, март — 2007, сентябрь, 3 года 6 мес

Руководитель отдела по работе с персоналом

Холдинг (строительство,девелопмент)

Организация отдела с "0" . Построение системы управления персоналом. Разработка кадровой регламентирующей документации. Подбор и оценка персонала всех уровней, в т.ч. организация регионального подбора. Адаптация и мотивация персонала. Организация и контроль процесса кадрового учета. Формирование корпоративной культуры.

 

2002, октябрь — 2004, март, 1 год 5 мес

Начальник отдела кадров

Оптовая и розничная торговля

Восстановление кадрового учета. Разработка кадровой регламентирующей документации.Организация и контроль процесса кадрового учета. Подбор и оценка персонала всех уровней.Организация корпоративных мероприятий.

 

1998, январь — 2002, сентябрь, 4 года

Руководитель отдела персонала

Холдинг (услуги)

Организация отдела с «0». Руководство отделом персонала, курирование кадровых служб предприятий, входящих в Холдинг. Создание системы управления персоналом. Разработка кадровой политики, систем мотивации, адаптации сотрудников, организация обучения и развития персонала, подбор, оценка, аттестация персонала, разработка кадровой регламентирующей документации, положений об отделах, должностных инструкций, организация процесса кадрового учета и документооборота с нуля, подготовка аналитических отчетов для руководства компании, организация корпоративных мероприятий. Контроль ФОТ.

 
Основное образование
1992 г.в.

Высшее образование (специалист)

МИРЭиА, АСУ

инженер-системотехник
 
Дополнительное образование

2004 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Моск. международная высшая школа бизнеса "МИРБИС"

Управление персоналом и кадровый анализ, Управление персоналом

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе