Расширенный поиск

52 года, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель отдела персонала
55 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Знание технологий кадрового менеджмента. Опыт создания и внедрения системы управления персоналом, подбора и оценки, адаптации и мотивации. Опыт разработки и написания регламентирующей кадровой документации (правил, положений, инструкций). Хорошее знание Трудового Кодекса РФ. Квалифицированный ПК пользователь. Умение выстраивать эффективные взаимоотношения с коллегами, активная жизненная позиция, стремление к саморазвитию, организованность, ответственность, порядочность, работоспособность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Основное образование
Высшее , Моск. международная высшая школа бизнеса "МИРБИС" , 2004
 
Опыт работы

2007, октябрь — 2009, март, 1 год 5 мес

Начальник отдела развития персонала

Холдинг (реализация проектов строительства электростанций)

Формирование политики планирования и развития карьеры сотрудников, создание системы непрерывной подготовки и повышения квалификации персонала. Организация и координация политики материального и нематериального стимулирования персонала. Организация проведения исследований по созданию нормативно-методической базы оценки, мотивации и развития персонала, внедрение методических и нормативных разработок. Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам организации оценки, обучения и развития работников Компании.
Курирование отдела по подбору персонала.
Формирование корпоративной культуры.

 

2004, март — 2007, сентябрь, 3 года 6 мес

Руководитель отдела по работе с персоналом

Холдинг (строительство,девелопмент)

Организация отдела с "0" . Построение системы управления персоналом. Разработка кадровой регламентирующей документации. Подбор и оценка персонала всех уровней, в т.ч. организация регионального подбора. Адаптация и мотивация персонала. Организация и контроль процесса кадрового учета. Формирование корпоративной культуры.

 

2002, октябрь — 2004, март, 1 год 5 мес

Начальник отдела кадров

Оптовая и розничная торговля

Восстановление кадрового учета. Разработка кадровой регламентирующей документации.Организация и контроль процесса кадрового учета. Подбор и оценка персонала всех уровней.Организация корпоративных мероприятий.

 

1998, январь — 2002, сентябрь, 4 года

Руководитель отдела персонала

Холдинг (услуги)

Организация отдела с «0». Руководство отделом персонала, курирование кадровых служб предприятий, входящих в Холдинг. Создание системы управления персоналом. Разработка кадровой политики, систем мотивации, адаптации сотрудников, организация обучения и развития персонала, подбор, оценка, аттестация персонала, разработка кадровой регламентирующей документации, положений об отделах, должностных инструкций, организация процесса кадрового учета и документооборота с нуля, подготовка аналитических отчетов для руководства компании, организация корпоративных мероприятий. Контроль ФОТ.

 
Основное образование
2004 г.в.

Курсы переподготовки

Моск. международная высшая школа бизнеса "МИРБИС"

Управление персоналом
 
1992 г.в.

Высшее образование (специалист)

МИРЭиА, АСУ

инженер-системотехник
 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе