Менеджер по персоналу

ООО "Выбор"

Под руководством Владельцев Компании разрабатывала «Корпоративную Политику (Концепцию).
Принятии и осуществлении решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, объявления благодарностей, поощрений и наложения взысканий, понижения в должности, а также увольнения работников.Изучала и анализировала конъюнктуру рынка труда. Ежеквартально осуществляла письменный аналитический обзор-отчет для Руководства по уровням и системам оплаты труда аналогичных должностей в аналогичных компаниях.
Поиск, подбор, адаптация, аттестация персонала.
Работа над повышением мотивации.
Формирование и подготовка кадрового резерва.
Имеется опыт проведения тренингов по повышению продаж.
Ведение личных дел сотрудников.

Специалист по договорной работе

ООО "Крайс Информ"

Планирование рабочего дня, контроль исполнения поручений руководителя;
Делопроизводство (входящая/исходящая документация, регистрация, контроль), Ведение протоколов
Координация поступающих звонков, работа с мини-АТС
Работа в программе Банк-клиент
Опыт работы помощником главного бухгалтера
Первичная бухгалтерия
Навыки управления персоналом
Умение найти общий язык с людьми и подобрать подход для решения поставленных задач.
Аккуратность и внимание к финансовым деталям.
Юридическая грамотность в сфере договорной работы.
Опыт подбора, обучения, развития и оценки персонала.
Определение корпоративной культуры, осуществление кадрового планирования.
Навык работы по руководству маркетинговой деятельностью (изучение потребностей целевой аудитории, анализ эффективности рекламы, изучение конкурентов и поставщиков)