41 год, мужчина
Москва
Гражданство: Россия
55 000 руб.
-Отличное знание техники продажи, в том числе технологию "Джо Верде", также прошел спец.курс на тренинге Игоря Манна.
-Умение эффективно мотивировать персонал и создавать здоровую рабочую атмосферу внутри коллектива .
-Умение добиваться выполнения планов от сотрудников, исполнения трудовой дисциплины, исполнения стандартов принятых в компании.
-Умение доходчиво, спокойно обучить персонал навыкам продаж.
-Умение провести SWAT анализ деятельности магазина и скорректировать его деятельность,построить эффективный план мероприятий, отрегулировать бизнес-процессы.
2007, май — 2014, апрель, 6 лет
Директор магазина
"ИОН Цифровой центр", после ребрендинга "Ноу-Хау" от Билайн
Москва , http://i-on.ru/
Я работал в общей сложности в 5 магазинах торговой сети, магазины по валовому обороту от 4,5 млн до 18 млн.
Два магазина открывал с нуля, единолично составляя план мероприятий по открытию/развитию/привлечению потенциальных клиентов, рост по обороту l4l составил 12%, кпр с 13% до 16,5%, в среднем по компании кпр 14%.
В моем подчинение в последнем магазине было 15 чел.
Имею сертификаты благодарности за различную деятельность в компании и готов их предоставить.
Могу предоставить рекомендации с прежнего места работы.
Высшее образование (специалист)
МГУТУ Психология
Владение языками
Английский - средний
Русский (родной)
Деловые качества
Исполнительность, ответственность, честность, стремление достигать результат, уважительное отношение к коллегам, умение создать команду способную решать самые амбициозные задачи.
Водительские права
Категория B
Личный автомобиль есть
Семейное положение
Женат
О себе
-Прошел специальный тренинг по технологии продажи Джо Верде "Авто-дилер трейнинг центр".
-Прошел тренинг по "клиентоориентированности" Игоря Манна.
-Мини МВА в компании.
-Тренинги по обучению персонала и повышению личной эффективности.
-Тренинг по увеличению Кпр.
id резюме: 8540210,
обновлено 02-06-2014 16:38:52