Умение проанализировать потребности компании и ситуацию,найти верный подход для решения проблем и улучшения ситуации.
Умение выстаивать работу подразделения.
Умение налаживать систему работы (четкое взаимодействие подразделений в регионах и головного офиса в Москве)