Расширенный поиск
резюме (Менеджер)

29 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер
55 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
Знание языков: английский – intermediate;
Опытный пользователь ПК, умение работать с MSOffice, Internet и др.

Обо мне:
Энергична, умна, бодра, свежа. Всегда на позитиве, создавая нужную атмосферу. Общительна и коммуникабельна. Не тяну одеяло на себя.
Презентабельно выгляжу, одинаково вежлива с людьми любого статуса.
Понимаю суть сходу, прихожу не с проблемой, а с готовыми решениями.
Основное образование
Высшее , Российский государственный гуманитарный университет ‚ Экономический факультет , 2009
 
Опыт работы

2015, июль — 2016, февраль, 7 мес

Менеджер по персоналу

Крупный российский холдинг Диалог культур ( КОЦ Этномир)

Другое , Москва , http://Ethnomir.ru

- организация и ведение процесса поиска персонала;
- помощь в организации корпоративных мероприятий
- разработка методического материала
- аттестация новых сотрудников
- координация отдела продажа
- поиск и подбор персонала;
- получение заявки на подбор персонала от руководителей внутренних подразделений;
- подготовка описания вакансий по заявкам на открытые вакансии;
- уточнение требований по вакансии;
- размещение вакансий (использование интернет-ресурсов, СМИ, локальных ресурсов);
- анализ рынка источников для привлечения кандидатов;
- проведение телефонных интервью с кандидатами;
- организация и проведение личных встреч с кандидатами;
- определение уровня профессиональной подготовленности и личностных качеств потенциальных кандидатов;
- взаимодействие с руководителями внутренних подразделений компании по вопросам подбора персонала;
- информирование руководителей об этапах работы по закрытию вакансии;
- представление кандидатов руководителям отделов;
- взаимодействие со службой безопасности для проверки потенциальных кандидатов;
- получение обратной связи от руководителей отделов о представленных кандидатах;
- взаимодействие с руководителями

 

2012, июль — 2014, август, 2 года 1 мес

Ведущий специалист по подбору персонала

одна из лидирующих интернет-компаний в России,ООО Биглион

Другое , Москва , http://www.biglion.ru

- организация и ведение процесса поиска персонала;
- поиск и подбор персонала, в том числе региональный;
- получение заявки на подбор персонала от руководителей внутренних подразделений;
- подготовка описания вакансий по заявкам на открытые вакансии;
- уточнение требований по вакансии;
- размещение вакансий (использование интернет-ресурсов, СМИ, локальных ресурсов);
- анализ рынка источников для привлечения кандидатов;
- проведение телефонных интервью с кандидатами;
- организация и проведение личных встреч с кандидатами;
- организация и проведение Skype-собеседований с кандидатами;
- определение уровня профессиональной подготовленности и личностных качеств потенциальных кандидатов;
- взаимодействие с руководителями внутренних подразделений компании по вопросам подбора персонала;
- информирование руководителей об этапах работы по закрытию вакансии;
- представление кандидатов руководителям отделов;
- взаимодействие со службой безопасности для проверки потенциальных кандидатов;
- получение обратной связи от руководителей отделов о представленных кандидатах;
- взаимодействие с руководителями отделов и кандидатами на время прохождения испытательного срока, участие в адаптации персонала;
- работа с большим количеством вакансий одновременно;
- подбор персонала среднего и высшего звена;
- мониторинг рынка труда и заработной платы;
- подготовка внутренней отчетности по работе с вакансиями;
- исполнение обязанностей руководителя отдела во время её отсутствия;
- адаптация персонала.

 

2010, май — 2012, апрель, 1 год 11 мес

Консультант по подбору персонала

Kelly Services CIS

Консалтинговая компания , Москва , http://www.kellyservices.ru

- прямой поиск кандидатов;
- массовый подбор (подбор персонала для западного банка);
- ведение более 15 вакансий одновременно ( с использованием платных и бесплатных сайтов, а также проф.форумов и соц.сетей);
- анализ рынка источников для привлечения кандидатов;
- проведение телефонных интервью с кандидатами;
- проведение личных встреч с кандидатами;
- оценка потенциальных кандидатов;
- подготовка и подбор тестов и программ для личностной и профессиональной оценки;
- сбор рекомендаций по кандидату;
- информирование клиента об этапах работы по закрытию вакансию;
- организация встреч руководителей компании-клиента с кандидатами;
- получение обратной связи от клиента о представленных кандидатах;
- уточнение требований по вакансии клиента;
- личные встречи с клиентами
- работа с кандидатом в течение гарантийного срока;
- успешная работа с несколькими вакансиями одновременно;
- мониторинг рынка труда и заработной платы;
- работа в системе аксапта ( внесение кандидатов,выставление счетов,ведение портфеля вакансий)

 
Основное образование
2009 г.в.

Высшее образование (специалист)

Российский государственный гуманитарный университет ‚ Экономический факультет

Мировая экономика

по диплому: Мировая экономика ; • специализация по диплому: международный бизнес‚ дипломная работа на тему «Особенности функционирования транснациональных корпораций России на современном этапе»

 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

Люблю фитнес‚ путешествия‚танцы. ПОЖЕЛАНИЯ К БУДУЩЕМУ МЕСТУ РАБОТЫ Интересная‚ стабильная‚ достойно оплачиваемая работа‚ профессиональный рост‚ социальный пакет‚ полный рабочий день.