Расширенный поиск

61 год, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор Генеральный/исполнительный/административный
100 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
-Разработка стратегии развития предприятия и Планов работы подразделений в рамках принятой стратегии
-Опыт управления коллективом свыше 700 человек
-Разработка и внедрение мероприятий по минимизации производственных затрат
-Опыт успешного ведения переговоров на любом уровне
Основное образование
Высшее , АНХ при правительстве РФ , 2002
 
Опыт работы

2009, май — продолжаю работать, 8 лет

Первый заместитель Генерального директора

ООО "Сол"

- Проведение комплекса организационно-правовых мероприятий по подготовке, защите и внедрению гостинично-туристического проекта в одном из регионов РФ.

 

2004, апрель — 2009, апрель, 5 лет

Исполнительный директор

ООО "Окна Люкс"

- Оперативное управление производственным блоком компании (КБ, производство, ОМТС, диспетчерская, отдел доставки, отдел монтажа)(200 чел.)
- Составление годовых, ежеквартальных и ежемесячных Планов работы производственного блока в рамках годового Плана производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Защита Планов работы, организация мероприятий по их выполнению.
- Организация взаимодействия подразделений в рамках утвержденного бизнес-процесса;
- Разработка и представление на утверждение систем мотивации сотрудников вверенных подразделений;
- Контроль за сроками и качеством исполнения взятых компанией перед конечным потребителем обязательств;
- Проведение переговоров с компаниями - поставщиками комплектующих с целью выработки наиболее эффективных систем организации поставок и расчетов;
- Поддержание контактов с руководством компании - арендодателя, представителями проверяющих госорганов;
- Обеспечение тесного взаимодействия подразделений производственного блока с другими структурными подразделениями компании;
- Решение наиболее конфликтных вопросов с клиентами компании.
Достижения:
- В период сезона осуществлен перевод производства из одного цеха в другой (демонтаж, перевозка, монтаж оборудования, перевод складов) без остановки производственного процесса;
- Внедрена в действие новая для компании структурная единица - монтажно-транспортное управление (разработан и представлен на утверждение полный комплект документов, подобраны и утверждены кандидаты на руководящие должности данной структуры);
- Проведен комплекс мероприятий, позволивших удержать себестоимость доставки договора(кв.м) на уровне 2007 года
-Проведен комплекс мероприятий, позволивших обеспечить бесперебойную работу производства в режие ежедневных закупок комплектующих без содержания складского запаса.

 

1999, июль — 2004, апрель, 4 года

Генеральный директор, зам.генерального по производству

ЗАО "Отличные Окна"

-Стратегическое и оперативное управление финансово-хозяйственной деятельностью компании с целью выполнения поставленных акционерами задач:
- Руководство разработкой годового "Бизнес-плана" деятельности компании и защита его на Совете акционеров;
- Руководство разработкой ежеквартальных и ежемесячных БДР в рамках утвержденного годового "Бизнес-плана" и отслеживание их исполнения;
- Рассмотрение, утверждение и контроль за исполнением ежеквартальных и ежемесячных Планов работы структурных подразделений;
- Проведение переговоров с руководителями компаний-поставщиков с целью выработки единой ценовой политики в рамках годовых планов по объемам производства;
- Обеспечение должного взаимодействия между структурными подразделениями в рамках разработанного и утвержденного "Основного бизнес-процесса" деятельнсти компании;
- Осуществление контроля за финансовыми потоками; - Осуществление контроля за работой с персоналом (Положения о подразделениях, должностные Инструкции, подбор, обучение, аттестация персонала, разработка и внедрение систем мотивации);
- Обеспечение экономической безопасности и взаимодействие с представителями госорганов;
- Решение вопросов с наиболее "конфликтными" клиентами;
- Взаимодействие с акционерами (предоставление регулярной отчетности, внесение корректировок в ежеквартальные и ежемесячные планы работ). Достижения:
- Разработан, утвержден и введен в действие "Основной бизнес-процесс деятельности компании";
- Разработана, утверждена и введена в действие структура компании с подготовкой полного комплекта необходимой документации;
- Поставленная акционерами задача по объему продаж на 2000 год выполнена
-Выявлены и устранены ряд факторов, позволявших отдельным сотрудникам наносить материальный ущерб компании
-Дважды успешно пройдена выездная налоговая проверка.

 

1989, август — 1999, июль, 9 лет

Генеральный директор, заместитель генерального директора

Охранные структуры (СБ, ЧОП)

В соответствии с должностными обязанностями.

 

1982, январь — 1989, август, 7 лет

Оперативный состав

КГБ СССР

Оперативная работа.

 
Основное образование
2002 г.в.

Mba

АНХ при правительстве РФ

Стратегический менеджмент
 
1982 г.в.

Высшее образование (специалист)

Высшие курсы КГБ СССР

оперативный работник
 
1979 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский авиационный институт ф-т Летательные аппараты •

инженер-механик
 
Подробнее о себе

Семейное положение

Холост

О себе

Аналитический склад ума‚ повышенная трудоспособность‚ нацеленность на результат‚ умение и желание работать в команде‚ способность принимать адекватные решения в самых критических ситуациях.