Расширенный поиск

30 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Инспектор по кадрам
30 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки невозможны.
Стаж в желаемой должности
2 года
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Word, Excel), Microsoft Outlook, Internet, Консультант+, 1С ЗиК, 1С склад.
Основное образование
Высшее , Кисловодский Институт Экономики и Права, Юридический , 2009
 
Опыт работы

2007, август — продолжаю работать, 10 лет

Руководитель отдела кадров

ООО «АЛЛО КАРД» (крупная розничная сеть)

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
• оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством;
• формирование и ведение личных дел работников;
• ведение учета предоставления отпусков работникам в соответствии с графиком отпусков;
• учет и регистрация больничных листов;
• заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним;
• взаимодействие с ФОМС, ПФР, службой занятости и налоговой инспекции по вопросам привлечения на работу иностранных граждан.
• разработка локальных нормативных актов;
• проверка и сдача табеля в бухгалтерию;
• выдача необходимых документов о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления в другие учреждения (справки, ксерокопии трудовых книжек);
• ведение учета и выдачи пропусков;
• разработка и внесение изменений в штатное расписание.
• отчёты внутренние (по требованию руководителя);
• взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам, входящим в компетенцию;
• размещение вакансий в СМИ и Интернет;
• поиск и подбор персонала (массовый подбор);
• подбор по компетенциям: разработка вопросов и индикаторов по профилям должностей, составление оценочных листов и предоставление их руководителям с рекомендациями;
• организация и проведение собеседований;
• организация встреч кандидатов с руководителями;
• проведение адаптационных процедур: знакомство новых сотрудников с основными отделами, руководителями и корпоративными ценностями компании;
• контроль хода, полноты и качества реализации «Плана задач на испытательный срок» новыми сотрудниками, совместно с руководителями;
• мониторинг и анализ конъюнктуры рынка труда и заработных плат;
• участие в корпоративной культуре;
• сотрудничество с кадровыми агентствами;
• составление еженедельных и ежемесячных отчетов по подбору персонала.
• составление бизнес-плана;
• умение работать с большим объемом информации.

 
Основное образование
2009 г.в.

Высшее образование (специалист)

Кисловодский Институт Экономики и Права, Юридический

Юрист

Диплом с отличием

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Не замужем , Детей нет

О себе

высокая работоспособность‚ активность‚ ответственность‚
коммуникабельность‚ энергичность‚ обучаемость‚ исполнительность‚
терпение‚ быстрая адаптация‚ ответственность‚ стрессоустойчивость‚ без вредных привычек.