Расширенный поиск

49 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по организационному развитию
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Профессиональные навыки и умения:- проведение анализа стратегических возможностей предприятия и холдинга (SWOT-анализ, анализ ключевых компетенций), участие в разработке стратегии развития,- стратегическое планирование, подготовка и защита бизнес-планов, реализация стратегииразвития компании, анализ возможности развития компании по бизнес - направлениям(расширение, реорганизация бизнеса, образования новых центров прибыли)- постановка управленческого учета в формате ежемесячного планирования и план-фактного анализа,- разработка наиболее оптимальной и эффективной структуры компании (структурахолдинга, взаимодействия департаментов, выход структур с функциями обслуживания навнешний рынок услуг, расширение или сокращение функций некоторых подразделений, передача на аутсорсинг, другим подразделениям и др.)- координация работы функциональных подразделений- финансовый анализ (вертикальный горизонтальный, коэффициенты)- сокращение издержек (закупки, ремонты, нормы расходов, персонал...)- разрешение трудовых конфликтов, согласование коллективного договора- оптимизация и реинжениринг бизнес-процессов- экспертиза и анализ бизнеса на основе методологии IDEF0, IDEF3, DFD- разработка Системы сбалансированных показателей (BSC),- разработка KPI,- разработка модели бизнес-процессов предприятия,- разработка модели данных для корпоративной информационной системы.
Основное образование
Высшее , IDS Sheer , 2003
 
Опыт работы

2009, август — продолжаю работать, 8 лет

Руководитель проектных групп

ЭкоИнвест

Работа над проектами по формированию систем управления предприятиями. За весь период было разработано 3 проекта: производство, логистика, дистрибуция, Разработка, внедрение, обучение. Система планирования, контроля, анализа и принятия решения. Описание бизнес-процессов.

 

2006, февраль — 2009, июнь, 3 года 4 мес

Директор по развитию

Трансаэро

Формирование, оптимизация и реинжиниринг бизнес процессов. Участие в выборе стратегии развития. Построение Системы Менеджмента Качества. Подготовка ТЗ для автоматизации бизнес-процессов, для создания ERP. Обучение персонала

 

2004, сентябрь — 2006, февраль, 1 год 5 мес

Директор по развитию

СК Росгосстрах

Руководитель подразделения, полный цикл работы с клиентами: поиск, заключение договоров, экспертиза бизнеса, анализ и моделирование бизнес-процессов, внедрение, обучение персонала. Внедрение BSC, разработка KPI. Подготовка ТЗ для корпоративной информационной системы. А также маркетинг услуги, медиапланирование, бюджетирование и т.д.

 

2000, апрель — 2003, август, 3 года 4 мес

Директор по развитию

АК Сибур

Прошел путь от линейного менеджера до директора. Стратегическое планирование, внедрение и поддержание системы многоуровневого бюджетирования, расширение бизнеса, мотивация, планирование. Реструктуризация. Управление сбытом маркетингом и снабжением. В управлении более 150 человек.

 

1993, декабрь — 2000, июль, 6 лет

Коммерческий диаректор

МВЦ Северсталь

Создание компании с нуля. Развитие системы продаж, через открытие филиалов и торговых площадок в 7 регионах россии.

 
Основное образование
2003 г.в.

Курсы переподготовки

IDS Sheer

Бизнес-аналитик
 
2002 г.в.

Курсы переподготовки

Интерфейс

бизнес-аналитик
 
2002 г.в.

Mba

Высшая школа международного бизнеса АНХ при Правительстве РФ

стратегическое управление
 
2000 г.в.

Курсы переподготовки

Академия Народного Хозяйства им. Плеханова

логистик
 
1987 г.в.

Высшее образование (специалист)

МАИ им. С. Орджоникидзе

инженер-системотехник
 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Увлекаюсь спортом‚ воспитываю детей.