2009, март — продолжаю работать, 15 лет
Директор по персоналу
Фирма ООО «Подольский завод холодильников». Производство крупной бытовой техники и ТНП.
Планирование и контроль затрат на персонал (ФОТ, соцпрограмма, АХД) Разработка и оптимизация организационных структур предприятий;
разработка индивидуальной мотивационной системы для сотрудников компании ; организация подбора персонала; организация обучения и развития персонала; формирование кадрового резерва, управление внутренней коммуникацией, управление административно хозяйственной деятельностью; проведение массовых сокращений персонала.
Кадровое делопроизводство.
2007, май — 2009, январь, 1 год 8 мес
Директор по персоналу/Руководитель кадровой службы
ООО «Интеркрос Опт» - холдинг (филиалы по России) - официальный дистрибьютор «Вимм-Билль-Данн»
Разработка кадровой политики фирмы в соответствии со стратегией развития бизнеса. Организация и контроль системы подбора персонала в головном офисе, а также в филиалах. Кадровый аудит Разработка KPI’s; создание бонусных программ ТОП менеджеров ( краткосрочных и долгосрочных) Организация и контроль по обучению персонала, ротация кадров, адаптация новых сотрудников. Управление внутренними коммуникациями между отделами, филиалами (корпоративная газета, журнал, система информированности сотрудников); Оптимизация штатного расписания для налогообложения. Взаимодействие с контролирующими органами, прохождение проверок. Знание 1С ( предприятие, зарплата и кадры). Полное ведение кадрового учета. Опыт работы с иностранными гражданами
2003, май — 2006, ноябрь, 3 года 6 мес
Директор по персоналу
ООО "Торговый Дом Молочные реки"- холдинг - официальный дистрибьютор «Вимм-Билль-Данн»
Разработка кадровой политики фирмы в соответствии со стратегией развития бизнеса. Организация и контроль системы подбора персонала. Разработка мотивационной системы. Организация и контроль по обучению персонала, ротация кадров, адаптация новых сотрудников. Разработка персональных должностных инструкций, составление и оптимизация штатного расписания. Владение ассесмент методом при подборе персонала. Создание и поддержание кадрового резерва. Взаимодействие с контролирующими органами, прохождение проверок. Архивизация документации и сдача ее в центральный архив. Восстановление и ведение кадрового учета в полном объеме (1С: предприятие, зарплата и кадры). Подготовка корпоративных программ, соцпакета, системы стимулирования персонала.
2002, август — 2003, май, 9 мес
менеджер по персоналу
ООО "Конпэк" (строительство, производств, продажи)
Отбор, подбор персонала различного уровня, тестирование кандидатов и сотрудников фирмы (анкетирование). Организация и проведение аттестации (инженерного состава сотрудников). Разработка кадровой документации. Формирование корпоративной культуры, разработка должностных инструкций, составление штатного расписания. Ротация кадров, создание кадрового резерва кандидатов. Организация взаимодействия между отделами и службами. Кадровое делопроизводство в полном объеме, учет кадров (1С: предприятие, зарплата и кадры).
1999, март — 2002, июль, 3 года 4 мес
секретарь, специалист по кадрам.
Фирма ООО «Ориент-Н»
Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение работников, разработка должностных инструкций, ведение и учет трудовых книжек, составление статистической отчетности. Первичное собеседование
Высшее образование (специалист)
Московский Педагогический открытый Университет им. Шолохова (фак. психологии)
Высшее образование (специалист)
Ростовский –на -Дону Университет (биофак)
Владение языками
Английский - средний
Семейное положение
Замужем , Дети есть
id резюме: 8599306,
обновлено 25-11-2009 12:47:01