психолог

Лингвистическая гимназия № 1531

Обязанности:
- Психологическое сопровождение учащихся 8-х – 11-х классов
- Фронтальная и индивидуальная диагностика познавательной, личностной и эмоционально-волевой сфер развития
- Профориентация (консультации, тренинги, семинары)
- Индивидуальные консультации (учащиеся, родители, учителя)
- Разработка и проведение тренинговых занятий различной тематики (коммуникация, личностные выборы и ценности и т.д.)

Менеджер по работе с персоналом

ЗАО "Спецводмонтаж СВМ"

- Определение потребности предприятия в новых кадрах
- Полный цикл подбора персонала
- Ведение кадровой документации
- Определение потребности в обучении, участие в организации обучения
- Консультирование руководства компании по кадровым вопросам

Психолог-Консультант

Частная практика

Направления практики: психология ребенка, психология семьи, детско-родительских отношений.

- Диагностика психического развития ребенка
- Консультирование родителей и их детей в возрасте от 3,5 до 16 лет по вопросам особенностей психического развития ребенка, детско-родительских отношений. Формирование рекомендаций по воспитанию ребенка.
- Формирование и реализация развивающих и коррекционных программ под конкретный запрос.
Достижения: улучшение и стабилизация эмоционального состояния ребенка и родителей, оптимизация познавательного развития ребенка, редукция агрессивных поведенческих тенденций, уменьшение количества конфликтов в семье, повышение эффективности учебной деятельности

Педагог-психолог

ГОУ СОШ № 136

Обязанности:
- Психологическое сопровождение учащихся школы
- Фронтальная и индивидуальная диагностика познавательной, личностной и эмоционально-волевой сфер развития
- Профилактика дезадаптации
- Индивидуальные консультации для учащихся, родителей и учителей
- Проведение тренинговых занятий (разрешение конфликтов, повышение уровня сплоченности класса и др.)

ассистент отдела организационного развития

ООО «Данон»

Обязанности: - Создание обучающих электронных курсов для новых сотрудников. За период работы были созданы и запущены 4 курса. - Координация обучения сотрудников (внешние и внутренние программы) - Организационная поддержка корпоративных мероприятий - Участие в развитии проектов отдела

менеджер по работе с персоналом

ООО «В-КЛАД»

Обязанности:
- Подбор финансовых консультантов (регулярный подбор групп по 7-10 человек)
- Подбор иного персонала (секретари, программисты)
- Разработка системы мотивации, разработка отборочных тестов