Расширенный поиск
резюме (Директор по персоналу. Заместитель генерального директора по персоналу.)

40 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор по персоналу. Заместитель генерального директора по персоналу.
55 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Все участки работы с персоналом: организация внутренних кадровых бизнес-процессов. Рекрутмент всех категорий персонала. Разработка штатных расписаний‚ положений‚ должностных инструкций‚ трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Разработка и внедрение схем оплаты труда  для различных категорий персонала. Формирование корпоративной культуры компании. Внедрение методик по обучению‚ адаптации и мотивации  различных категорий работников‚ проведение мероприятий по оценке персонала.
Основное образование
Высшее , Российский Государственный Гуманитарный Университет , 2002
 
Опыт работы

2004, март — продолжаю работать, 12 лет

Заместитель генерального директора по персоналу

многопрофильный холдинг

ЗАО "НПО РЕНЕКС", ООО "НТЦ Протон", г.Москва.
Крупный научно-производственный холдинг, основные виды деятельности: научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, технические испытания, исследования и сертификация, производство автомобилей специального назначения, производство и оптовая торговля медицинским оборудованием, предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию машин специального назначения и медицинского оборудования, участие в конкурсах на производство продукции для государственных нужд.
Практические навыки: Создание отдела персонала с «0», структурирование компании, внедрение всего объема кадровой документации и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме используя программу «1:С «Зарплата и кадры». Налаживание кадровых бизнес-процессов, организация и координация работы по комплектованию холдинга необходимыми кадрами, подбор персонала (различные позиции, в том числе топ, работа с большим количеством вакансий), психологическое и профессиональное тестирование, разработка и внедрение систем обучения, аттестаций и оценки персонала; разработка систем оплаты и мотивационных схем, системы адаптации. Разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций. Организация обязательного медицинского страхования работников и ведение воинского учета. Контроль за соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом. Проведение консультаций по всем вопросам, связанным с трудовым законодательством.
Анализ работы с персоналом, составление и выполнение графиков отпусков. Контроль за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени. Формирование корпоративной культуры, в том числе организация корпоративных мероприятий и праздников.

 
Основное образование
2002 г.в.

Высшее образование (специалист)

Российский Государственный Гуманитарный Университет

Психология

Квалификация: психолог.

 
1996 г.в.

Среднее профессиональное

Медицинское училище Медицинского Центра Управления

медицинская сестра широкого профиля
 
Дополнительное образование

2007 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Международный институт менеджмента ЛИНК

Менеджер и персонал, Повышение квалификации

 

2006 г.в.

Институт повышения квалификации "ИКТ"

HR-менеджер в современной организации, Повышение квалификации

 

2005 г.в.

Институт повышения квалификации "ИКТ"

Школа кадровика, Повышение квалификации

 

Владение языками

Итальянский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Высокая работоспособность‚ коммуникабельность‚ ответственность‚ аккуратность‚ дисциплинированность‚ порядочность‚ без вредных привычек‚ быстрая адаптация в новом коллективе‚ стрессоустойчивость‚ стремление к совершенствованию образования.
 Получен сертификат специалиста в области кадрового менеджмента от 17.07.2009 года.