Расширенный поиск

54 года, женщина

Москва

Желаемая должность и зарплата
Руководитель / Заместитель руководителя HR подразделения, HR менеджер
40 000 руб.
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Знание трудового законодательства РФ.
Навыки разрешения трудовых споров и конфликтов.
Разработка требований к должностям и критериев подбора персонала‚ подбор оптимальных каналов привлечения персонала.
Разработка программ адаптации персонала.
Навыки разработки локальных нормативных актов.
Навыки ведения кадрового делопроизводства.
 
Основное образование
Высшее , МГУ им. М.В.Ломоносова , 1986
 
Опыт работы

2008, апрель — 2009, март, 11 мес

Начальник отдела по работе с персоналом

ЗАО "Континент Экспресс"

Анализ рынка труда специалистов в сфере деятельности компании (деловой туризм), мониторинг заработных плат и прочих компенсационных выплат.
Поиск и подбор сотрудников для структурных подразделений компании, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников.
Определение потребности в обучении персонала, организация повышения квалификации специалистов.
Консультирование менеджмента и сотрудников компании в области трудового законодательства.
Разработка внутренних нормативных документов, связанных с системой управления персоналом.
Разработка штатного расписания, внесение изменений и дополнений в действующее штатное расписание.
Контроль ведения кадрового делопроизводства и взаимодействия с фондами (МГФОМС, ПФР) и страховыми компаниями (ОМС, ДМС).

 

2003, апрель — 2008, март, 4 года

Начальник Службы по работе с персоналом

ЗАО "РУССТРОЙБАНК"

Анализ рынка труда банковских специалистов, мониторинг заработных плат и прочих компенсационных выплат.
Поиск и подбор сотрудников для структурных подразделений Банка, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников.
Анализ причин текучести кадров и разработка мероприятий по их устранению.
Консультирование сотрудников Банка по вопросам трудового законодательства.
Разработка внутренних нормативных документов, связанных с системой управления персоналом.
Подготовка пакетов документов для согласования кандидатур руководителей Банка и филиалов в соответствии с Инструкцией ЦБ РФ № 109-И.
Разработка штатного расписания, внесение изменений и дополнений в действующее штатное расписание.
Ведение / контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.
Взаимодействие с фондами (МГФОМС, ПФР) и страховыми компаниями (ОМС, ДМС).

 

1997, май — 2003, март, 5 лет

Менеджер по персоналу, Начальник Отдела по работе с персоналом

ЗАО АКБ "ЦентроКредит"

Анализ рынка труда банковских специалистов, мониторинг заработных плат и прочих компенсационных выплат.
Поиск и подбор сотрудников для структурных подразделений Банка, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников.
Анализ причин текучести кадров и разработка мероприятий по их устранению.
Консультирование сотрудников Банка по вопросам трудового законодательства.
Разработка внутренних нормативных документов, связанных с системой управления персоналом.
Подготовка пакетов документов для согласования кандидатур руководителей Банка и филиалов в соответствии с Инструкцией ЦБ РФ № 75-И.
Разработка штатного расписания, внесение изменений и дополнений в действующее штатное расписание.
Ведение / контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.
Взаимодействие с Департаментом консульской службы МИД РФ по оформлению загранпаспортов сотрудникам Банка и членам их семей, а также приглашений для зарубежных партнеров.

 
Основное образование
1986 г.в.

Высшее образование (специалист)

МГУ им. М.В.Ломоносова

Экономист, преподаватель политической экономии
 
Дополнительное образование

2010 г.в.

Курсы, повышение квалификации

Московская финансово-юридическая академия

Английский язык для делового общения, Английский язык

 

1997 г.в.

Высший психологический колледж при Институте психологии РАН

Психология менеджмента и управление персоналом, Менеджер по персоналу

 

Владение языками

Английский - средний