Управляющий магазина

ООО АРОМА МАРКЕТ

Должность: Управляющий супермаркета
Обязанности: Стратегическое планирование и развитие: анализ конкурентной среды, ассортиментная и ценовая политика, оптимизация бизнес-процессов, разработка планов и мероприятий по увеличению объемов продаж, внедрение новых технологий продаж, снижение издержек, поиск новых поставщиков и улучшение условий по существующим договорам, анализ финансовых показателей деятельности организации.
Общее руководство: управление финансовыми ресурсами, разработка и утверждение плана продаж, контроль выполнения сотрудниками поставленных задач, координация взаимодействия всех подразделений, анализ качественных и количественных показателей работы персонала, разработка должностных инструкций и систем мотивации, подбор и обучение персонала, решение организационно-хозяйственных вопросов.
Представительские функции: участие в специализированных выставках, взаимодействие с проверяющими и контролирующими Государственными структурами, урегулирование конфликтных ситуаций

Руководитель направления

ООО АШАН

ООО АШАН, с ноября 2006 по октябрь 2007
Должность: Менеджер направления
Должностные обязанности: Управление коллективом (30-40) человек- подбор персоналом- обучение- организация работы своей команды (составление графиков- постановка задач- контроль за качеством работы- аттестация сотрудников и т. д.). Организация бесперебойного снабжения своего отдела и контроль выкладки согласно планограмме. Организация и проведение промо акций. Увеличение объемов продаж. Формирование ассортимента отвечающего спросам покупателей. Работа в торговом зале: Организация работы сотрудников- мерчендайзинг- общение с клиентами.

Зам. управляющего.

000"Элекскор",

Управление коллективом 150 человек- полная организация торгового процесса супермаркета с торговой площадью 1200 кв.м. Участие в инвентаризациях- составление описей- участие в проверках- проводимых административными органами- оформление результатов проверок- осуществление заказов- учет- контроль над использованием расходных материалов. Изучение спроса покупателей- анализ требований покупателей на наличие ассортимента и качества товара- участие маркетинговой оценки конкурентного окружения универсама- проведение промо-акций. Опыт открытия магазинов с нуля (пустых стен). Подбор и обучение полного штата торгового персонала (грузчики- кладовщики- продавцы- кассиры- приемосдатчики- операторы- менеджеры).