Расширенный поиск

51 год, мужчина

Соискатель скрыл свои контакты

Рязань

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Управляющий, руководитель
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва , Московская область (72  города) , Санкт-Петербург , Архангельская область (13  городов) , Башкортостан (21  город) , . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
10 лет и более
Профессиональные навыки
маг. ''Сударушка'' в 1999-2000.гг. был признан лучшей торговой точкой г. Рязани и отмечен грамотами администрации города.

Бизнес-образование. Практическая стажировка и обучение в Польше в компании «Зельгрос», в течение 6 месяцев, о чем свидетельствует сертификат

Продвинутый пользователь компьютера
Свободно владею современными средствами связи, оргтехникой, ПК (Интернет,Офисный пакет приложений Microsoft Office , проф. программы торговли Axapta,Best,WAWI,Trade Service и т.д.).
Имею водительское удостоверение категории ''В''.
Английский язык - читаю, перевожу со словарем.
Польский - разговорный, читаю, перевожу со словарем.
В работе нравится:
-управлять коллективом
-обучать сотрудников
-добиваться поставленной цели
-решать вопросы, касающиеся организации труда и перспектив развития организации -стремление к повышению самообразования
Основное образование
Высшее , на базе маркетов , 2008
 
Опыт работы

2012, июль — продолжаю работать, 5 лет

Руководитель

ИП

Развитие розничной сети, реализация продуктов питания и ТНП (start-up проект).
- Открытие новых магазинов, быстрый рост и развитие магазинов формата "магазин у дома"
- заключение договоров аренды, составление планограмм и т.д.
- взаимодействие с главами районов
- разработка ассортимента и маркетингового позиционирования торговых сетей
- обеспечение создания ассортиментной и ценовой политики сетей форматов, контроль их соблюдения
- расчет оптимальной штатной численности персонала для каждого подразделения, перераспределение обязанностей
Подробности о функциях, результатах и достижениях при собеседовании

 

2011, март — 2011, октябрь, 7 мес

Директор-дублер гипермаркета "Пятерочка Макси"

X5 Retail Group N.V., г. Рязань.

CASH & CARRY. Оптово-розничная продажа продуктов питания и ТНП,
- Оперативное управление гипермаркетом (4800 кв. м)
- Управление персоналом до 120 сотрудников
- Подбор, обучение, оценка, кроссфункциональность персонала
- Выполнение административных функций и т.д.
- Управление ассортиментной матрицей
- (start-up проект)
Подробности о функциях, результатах и достижениях при собеседовании

 

2008, март — 2009, декабрь, 1 год 9 мес

Управляющий торгового зала CASH & CARRY(FOOD and NONFOOD)

ООО «Зельгрос»

B- Оперативное управление торговым центром (14000 кв.м.), обеспечивающее продуктивную работу магазина
- Организация и координация работы всех отделов торгового центра.
- Контроль приемки, распределения, выкладки товара.
- Контроль сроков реализации продукции.
- Организация и проведение ежемесячных (ежеквартальных) инвентаризаций.
- Управление персоналом до 380 сотрудников и постановка задач.
- Выполнение административных функций
- Контроль наличия необходимого ассортимента в торговом зале.
- Формирование ассортимента, обеспечивающего потребностям клиентов
- Анализ продаж, контроль остатков.
- Ротация товара по принципу FIFO
- Подготовка всей необходимой документации и отчетов.
Подробности о функциях, результатах и достижениях при собеседовании

 

2006, март — 2008, март, 2 года

Директор сбыта и маркетинга Производственное предприятие г. Рязань. (производство и оптово-розничная продажа марок обуви Salamander, Rheinberge

ООО «Рязаньвест»

- осуществление рациональной организации сбыта продукции обеспечение участия отдела в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, проведение маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию предприятия
- координация работы по составлению планов поставок и их увязку с планами производства с целью обеспечения сдачи готовой продукции подразделениями в срок по комплектности и качеству в соответствии с заказами и договорами
- план продаж годовой и месячный со всеми изменениями в соответствии со спросом.
- анализ, статистика, тенденции обувного рынка
- порядок заключения договоров и ценовая политика.
- участие в расчетах экономической эффективности скидок
- контроль выполнения по организации работы на выставках.
- участие в организации мероприятий по рекламе продукции
- личное обслуживание VIP-клиентов.
Подробности о функциях, результатах и достижениях при собеседовании

 

2006, май — 2006, сентябрь, 4 мес

Управляющий отдела продаж сети магазинов "Дикси"

ООО «Денвер»

- осуществление рациональной организации сбыта товаров, их поставку магазинам в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами.
- обеспечение участие отдела в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов реализации товаров, проведение маркетинговых исследований по изучению спроса, перспектив развития рынков сбыта.
- контроль содержания магазинов в надлежащем порядке (соответствие стандартам оформления, организация внешней рекламы магазина.)
- управление персоналом от 7 магазинов (от 170 сотрудников.), мотивация, контроль, оценка
- открытие новых магазинов, ремонт и модернизация оборудование действующих
- составление планограмм и правила выкладки товара по планограмме
- взаимодействие с органами местного управления и контролирующими органами
- контроль за правильностью оформления документов
- анализ движения товаров и товарного запаса
- анализ результатов инвентаризаций и составление плана мероприятий по сокращению недостач
- составление и согласование штатного расписания магазина
Подробности о функциях, результатах и достижениях при собеседовании

 

1998, май — 2003, июнь, 5 лет

Директор сети продовольственных магазинов

ОАО"Рязаньхлеб"

’- административно-хозяйственная деятельность
- контроль и анализ экономических показателей деятельности и выполнения плана продаж
- создание производства при магазине минипекарни
- работа с местными и региональными производителями и оптовиками
- изучение и обеспечение покупательского спроса
- разработка внутренних инструкций
- открытие нового фирменного магазина
- управление коллективом сотрудников (в подчинении от 50 человек)
Подробности о функциях, результатах и достижениях при собеседовании

 

1995, июль — 1998, апрель, 2 года 9 мес

начальник коммерческого отдела

АООТ «Центральный рынок»

г. Рязань. (Оптово-розничная торговля) От товароведа до нач.коммерческого отдела -работа с крупными оптовыми производителями (Царицыно, Таганка, и мн.др.) -формирование новых розничных предприятий торговли -проведение административно-кадровой политики в новых условиях -отслеживание складских остатков и регулярное проведение ревизий -контроль первичной бухгалтерской документации -регулирование завозов продукции, хранение, реализация -осуществление контроля и взаимодействия с транспортным отделом -количество подчиненных составляло 50 человек -проведение переговоров и заключение договоров с крупными поставщиками -статистика продаж -разработка главных направлений развития

 
Основное образование
2008 г.в.

Курсы переподготовки

на базе маркетов

Управляющий торгового зала
 
1992 г.в.

Высшее образование (специалист)

РГМИ

лечебное дело
 

Владение языками

Английский - начальный

Русский (родной)

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

2004 г. Организовал тренажерный зал в спортивно-оздоровительном центре ’’Бумеранг’ -участие в разработке дизайна -выбор‚ заказ и размещение спортивных тренажеров -подбор кадров 2002 г. участвовал в создании фитнесс-центра’ ‘Аристократ.’’ -анализ рынка спортивного оборудования -дизайн и поставка спортивных тренажеров -работа с подрядными организациями -сдача объекта под ключ 1998 г. Принимал активное участие в открытии торгового центра ’Канищево’’(продукты питания). Исполняющий обязанности директора магазина -открытие магазина с "0". -структурно-кадровая организация и руководство -проведение переговоров и заключение контрактов с ключевыми поставщиками -административно-хозяйственная деятельность -организация и контроль работы подчиненных
 
  Дисциплинированность‚ ответственность‚ организаторские способности‚ навыки делового общения‚  высокая обучаемость‚ коммуникабельность‚ исполнительность‚ целеустремленность‚ аккуратность‚ честность и уважение к сотрудникам‚ активная жизненнаяпозиция