55 000 руб.
Разработка, внедрение всех необходимых кадровых процедур и HR - политик в рамках общей стратегии развития компании.
Знание всех аспектов кадрового менеджмента.
Разработка и адаптация нормативных документов, регламентирующих работу департамента и компании в целом. Хорошее знание Трудового Кодекса РФ.
Организация системы подбора и адаптации персонала.
Опыт работы по подбору персонала среднего и высшего звена.
Jрганизация корпоративных мероприятий.
Положения о подразделениях, системе оплаты труда, защите персональных данных, должностные инструкции.
Организация и осуществление кадрового делопроизводства в полном объеме (включая оформление трудовых договоров, личных дел, ведение трудовых книжек, их регистрация и учет, прием на работу и увольнение сотрудников, составление и ведение графиков отпусков) Административно-хозяйственная деятельность: организация обеспечения офиса канцтоварами и хоз.товарами, учет рабочего времени сотрудников, пропускной режим, организация и контроль работы младшего технического персонала.
2007, сентябрь — продолжаю работать, 16 лет
HR менеджер
ООО «Промосистемс» (Группа компаний UNIONLINX)
- разработка орг.структуры предприятия, штатного расписания, должностных инструкций, положений об отделах и службах;
- обеспечение компании человеческими ресурсами (поиск, подбор, анкетирование, тестирование, собеседование, кадровый резерв персонала, мотивация, адаптация);
- кадровое делопроизводство (прием, увольнение, графики отпусков, приказы по личному составу, ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников, кадровых журналов, отчетность);
- мониторинг рынка заработной платы;
- работа с центром занятости, СМИ.
2005, август — 2007, сентябрь, 2 года 1 мес
HR менеджер
Рекламное агентство ProMart International
Поиск специалистов среднего и высшего звена; комплексное ведение вакансий; Проведение телефонных и очных собеседований с кандидатами; Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; Сбор рекомендаций на потенциальных кандидатов; Адаптация сотрудников и контроль прохождения испытательного срока; Постоянная оптимизация методов поиска кандидатов; Ведение базы данных по кандидатам; Анализ рынка труда; отчетность по результатам работы.
2003, сентябрь — 2005, август, 1 год 11 мес
HR- Manager
В той же компании: Рекламное агентство ProMart International
Размещение открытых вакансий в интернете, взаимодействие со СМИ, поиск резюме по заявленным требованиям, телефонное интервью с потенциальными кандидатами на вакансию, согласования и организация встреч с кандидатами, ведение собеседования.
Единичный подбор и массовый подбор.
Неполное высшее
Российская правовая академия Министерства юстиции Российской Федерации: юридический факультет
Высшее образование (специалист)
Московский институт инстранных языков:
Владение языками
Английский - свободное владение
Испанский - начальный
Семейное положение
Не замужем , Дети есть
О себе
Владею знаниями Трудового законодательства РФ.<br />Умение структурировать процессы‚ умение удерживать процесс (работу‚ обсуждение) в заданном русле‚ способность аналитически мыслить и прогнозировать‚ физическая и моральная выносливость‚ стремление к результативности и высоким показателям‚ творческий поход к делу‚ коммуникабельность.<br />Умение расставлять приоритеты.
id резюме: 8685045,
обновлено 16-11-2009 23:15:32