2009, июнь — 2009, октябрь, 4 мес
ведущий эфира (дистанционно)
Радио Сибирь
Должностные обязанности:
1. Ведение эфира;
2. Разработка и проведение собственных авторских программ;
3. Сбор материалов и подготовка к эфиру музыкальных новостей;
4. Написание статей и рассказов, слоганов и сценариев рекламных роликов.
2008, январь — 2009, октябрь, 1 год 9 мес
корреспондент
ОАО "Первый Канал", Доброе утро
2008, апрель — 2009, июль, 1 год 3 мес
директор отдела продаж, бренд-менеджер, специалист по связям с общественностью
рекламного агентства «Енисей Media»
1. Развитие клиентской базы;
2. Организация проектов, направленных на создание оптимальных условий для долгосрочных сотрудничеств;
3. Разработка и реализация рекламных кампаний, PR-акций, сметы, отчетности;
4. Контроль исполнения договорных обязательств.
5. Формирование стратегии продаж, внедрение и выполнение плана продаж.
6. Анализ рынка, потребностей аудитории с высоким уровнем дохода, разработка методики взаимодействия с данными потенциальными клиентами.
2003, январь — 2009, май, 6 лет
ведущий эфира, программный директор
Енисейское радио
Должностные обязанности:
1. Ведение эфира;
2. Разработка и проведение собственных авторских программ;
3. Сбор материалов и подготовка к публикации страницы «Енисейского радио» в еженедельнике «Шанс».
4. Комплексное руководство коллективом ведущих;
5. Отслеживание мировых тенденций в мире музыки и проведение собственной музыкальной политики на радиостанции;
6. Оформление эфира радиостанции;
7. Подготовка и проведение специальных и праздничных мероприятий в эфире;
8. Написание play-листов;
9. Администрирование и еженедельное обновление сайта радиостанции;
10. Взаимодействие с деловыми партнерами из других регионов.
2004, февраль — 2004, июль, 5 мес
ведущий программ
ООО «MTV-Абакан»
Высшее образование (специалист)
ХГУ им.Н.Ф.Катанова
аспирантура
Высшее образование (специалист)
ХГУ им.Н.Ф.Катанова
Владение языками
Английский - продвинутый
Семейное положение
Холост , Детей нет
О себе
Прежде всего‚ меня отличает способность креативно мыслить и использовать креативный подход в профессиональной деятельности. <br />Для моего креативного мышления характерны следующие черты:<br />- интеллектуальная раскованность;<br />- отсутствие конформизма;<br />- способность смотреть на вещи под другим углом зрения;<br />- способность нестандартно подходить к решению разных задач;<br />- умение выявлять и подчеркивать уникальное в привычных явлениях;<br />- легко приспосабливаюсь к новой обстановке.<br /> <br />Вторая‚ ярко выраженная характеристика моей личности‚ - это лидерство. По-моему мнению‚ лидеры - это люди‚ которые выявляют все лучшее в других. Осуществляя управленческие функции‚ лидеры умеют вести за собой подчиненных. Лидерские действия в современном менеджменте превалируют во всех сферах профессиональной деятельности руководителя любого ранга.<br /> <br />Я считаю‚ современным организациям присуща «тенденция искать не столько менеджеров‚ сколько лидеров. <br />Менеджеры делают дело так‚ как нужно; лидеры делают то‚ что нужно. <br />Менеджеры заставляют людей делать то‚ что нужно; лидеры вызывают у людей желание сделать то‚ что нужно. <br />В организациях-неудачниках слишком много менеджеров и слишком мало лидеров. <br />Уверен‚ что мир XXI века будут двигать вперед страстные‚ настойчивые‚ увлеченные лидеры с хорошими навыками менеджмента».<br /> <br />В-третьих‚ я усерден и всегда беру ответственность за результаты своей работы на себя. Одной креативности не бывает достаточно‚ чтобы осуществить работу требуемого качества и точно в срок. Вдохновения можно ждать неделями‚ однако сегодня заказчик‚ как правило‚ не ждет‚ и если ты ему не выполняешь заказ точно в срок‚ не просто размещает заказ у конкурентов‚ но и о тебе отзывается нелицеприятно. Чтобы избежать недоразумений‚ я всегда прорабатываю план своей деятельности. Иногда‚ чтобы уложиться в сроки‚ приходится работать внеурочно. Жить в таком режиме простому творческому человеку сложно‚ поэтому приходится развивать в себе усердие‚ настойчивость‚ способность понимать индивидуальность заказчика и брать ответственность за результаты работы. Необходимо‚ чтобы твоя работа как специалиста становилась все более алгоритмичной и превращалась в технологию.
id резюме: 8703751,
обновлено 23-11-2009 12:50:08