Top.Mail.Ru
Расширенный поиск
резюме (Ведущий передач, журналист, юрист)

37 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Ведущий передач, журналист, юрист
40 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Рентабельность, коммуникабельность, гибкий ум, целеустремленность, высокая степень трудоспособности и инициативности, презентабельность, ответственность, креативность, умение работать в команде, бесконфликтность, обучаемость, способность к ведению переговоров.
Основное образование
Высшее , ХГУ им.Н.Ф.Катанова , 2009
 
Опыт работы

2009, июнь — 2009, октябрь, 4 мес

ведущий эфира (дистанционно)

Радио Сибирь

Должностные обязанности:
1. Ведение эфира;
2. Разработка и проведение собственных авторских программ;
3. Сбор материалов и подготовка к эфиру музыкальных новостей;
4. Написание статей и рассказов, слоганов и сценариев рекламных роликов.

 

2008, январь — 2009, октябрь, 1 год 9 мес

корреспондент

ОАО "Первый Канал", Доброе утро

 

2008, апрель — 2009, июль, 1 год 3 мес

директор отдела продаж, бренд-менеджер, специалист по связям с общественностью

рекламного агентства «Енисей Media»

1. Развитие клиентской базы;
2. Организация проектов, направленных на создание оптимальных условий для долгосрочных сотрудничеств;
3. Разработка и реализация рекламных кампаний, PR-акций, сметы, отчетности;
4. Контроль исполнения договорных обязательств.
5. Формирование стратегии продаж, внедрение и выполнение плана продаж.
6. Анализ рынка, потребностей аудитории с высоким уровнем дохода, разработка методики взаимодействия с данными потенциальными клиентами.

 

2003, январь — 2009, май, 6 лет

ведущий эфира, программный директор

Енисейское радио

Должностные обязанности:
1. Ведение эфира;
2. Разработка и проведение собственных авторских программ;
3. Сбор материалов и подготовка к публикации страницы «Енисейского радио» в еженедельнике «Шанс».
4. Комплексное руководство коллективом ведущих;
5. Отслеживание мировых тенденций в мире музыки и проведение собственной музыкальной политики на радиостанции;
6. Оформление эфира радиостанции;
7. Подготовка и проведение специальных и праздничных мероприятий в эфире;
8. Написание play-листов;
9. Администрирование и еженедельное обновление сайта радиостанции;
10. Взаимодействие с деловыми партнерами из других регионов.

 

2004, февраль — 2004, июль, 5 мес

ведущий программ

ООО «MTV-Абакан»

 
Основное образование
2009 г.в.

Высшее образование (специалист)

ХГУ им.Н.Ф.Катанова

юриспруденция

аспирантура

 
2009 г.в.

Высшее образование (специалист)

ХГУ им.Н.Ф.Катанова

юриспруденция
 

Владение языками

Английский - продвинутый

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Холост , Детей нет

О себе

Прежде всего&sbquo; меня отличает способность креативно мыслить и использовать креативный подход в профессиональной деятельности. &nbsp;<br />Для моего креативного мышления характерны следующие черты:<br />- интеллектуальная раскованность;<br />- отсутствие конформизма;<br />- способность смотреть на вещи под другим углом зрения;<br />- способность нестандартно подходить к решению разных задач;<br />- умение выявлять и подчеркивать уникальное в привычных явлениях;<br />- легко приспосабливаюсь к новой обстановке.<br />&nbsp;<br />Вторая&sbquo; ярко выраженная характеристика моей личности&sbquo; - это лидерство. По-моему мнению&sbquo; лидеры - это люди&sbquo; которые выявляют все лучшее в других. Осуществляя управленческие функции&sbquo; лидеры умеют вести за собой подчиненных. Лидерские действия в современном менеджменте превалируют во всех сферах профессиональной деятельности руководителя любого ранга.<br />&nbsp;<br />Я считаю&sbquo; современным организациям присуща &laquo;тенденция искать не столько менеджеров&sbquo; сколько лидеров. <br />Менеджеры делают дело так&sbquo; как нужно; лидеры делают то&sbquo; что нужно. <br />Менеджеры заставляют людей делать то&sbquo; что нужно; лидеры вызывают у людей желание сделать то&sbquo; что нужно. <br />В организациях-неудачниках слишком много менеджеров и слишком мало лидеров. <br />Уверен&sbquo; что мир XXI века будут двигать вперед страстные&sbquo; настойчивые&sbquo; увлеченные лидеры с хорошими навыками менеджмента&raquo;.<br />&nbsp;<br />В-третьих&sbquo; я усерден и всегда беру ответственность за результаты своей работы на себя. Одной креативности не бывает достаточно&sbquo; чтобы осуществить работу требуемого качества и точно в срок. Вдохновения можно ждать неделями&sbquo; однако сегодня заказчик&sbquo; как правило&sbquo; не ждет&sbquo; и если ты ему не выполняешь заказ точно в срок&sbquo; не просто размещает заказ у конкурентов&sbquo; но и о тебе отзывается нелицеприятно. Чтобы избежать недоразумений&sbquo; я всегда прорабатываю план своей деятельности. Иногда&sbquo; чтобы уложиться в сроки&sbquo; приходится работать внеурочно. Жить в таком режиме простому творческому человеку сложно&sbquo; поэтому приходится развивать в себе усердие&sbquo; настойчивость&sbquo; способность понимать индивидуальность заказчика и брать ответственность за результаты работы. Необходимо&sbquo; чтобы твоя работа как специалиста становилась все более алгоритмичной и превращалась в технологию.