2004, июль — продолжаю работать, 19 лет
заместитель генерального директора
Кадровое агентство
Подбор персонала среднего и высшего уровня по заявкам компаний: размещение объявлений о вакансиях на специализированных сайтах и в специализированных изданиях, проведение первичных телефонных интервью, проведение личных интервью с отобранными по телефону кандидатами, организация процесса прохождения кандидатом различных этапов последующих интервью, сбор и проверка рекомендаций, доведе-ние выбранного кандидата до принятия им предложения о работе, курирование в первые месяцы работы в новой компании. Подбор персо-нала для агентства, обучение, курирование работы.
2002, октябрь — 2004, апрель, 1 год 6 мес
руководитель отдела персонала
ООО «Л-Фото» (300 человек, торговля фототоварами)
Руководство отделом, подбор персонала всех уровней, постановка кадрового делопроизводства, создание системы оценки и мотивации, обучение персонала, разработка и внедрение нормативно-правовой базы компании, организация корпоративных мероприятий по сплочению коллектива. В подчинении 2 человека.
1998, март — 2002, июнь, 4 года
директор по персоналу
ООО «Форпостевро»
Создание отдела персонала “с нуля”. Все участки работы: рекрутинг, адаптация, создание системы мотивации, оценка, аттестация, обучение, ротация персонала, разработка регламентирующих документов, контроль за ведением кадрового делопроизводства, проведение кадровой политики предприятия. В подчинении 2 человека.
Курсы переподготовки
РЭА им. Плеханова
Высшее образование (специалист)
МГУ им. Ломоносова, биологический факультет (с отличием),
специализация «Физиология высшей нервной деятельности», включая спецкурсы по нейропсихологии.
Владение языками
Английский - средний
Семейное положение
Не замужем , Дети есть
О себе
Владею навыками саморегуляции.<br />Умею работать ответственно и качественно с большими объемами информации в сжатые сроки‚ контактировать с людьми‚ работать в команде. <br />Высокие организаторские и административные способности.
id резюме: 8716510,
обновлено 16-04-2010 15:49:25