- Расчёт и внедрение в производство технически обоснованных норм времени на обработку деталей и сборочных единиц по заданной номенклатуре на основе действующих технологических процессов;

- Работа с чертежами по составлению технологического маршрута обработки деталей и сборочных единиц, установление режимов резания для расчёта норм времени на обработку деталей и сборочных единиц по разовым заказам;

- Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой предприятия, схемами должностных окладов, внесение в них изменений, обусловленных появлением новых видов деятельности (должностей);
- Осуществление контроля за расходованием фонда оплаты труда; за соответствием установленных наименований профессий и должностей требованиям ЕТКС; за правильностью тарификации работ и присвоением разрядов рабочим и категории специалистам в соответствии с квалификационными справочниками;

- Расчет лимитов численности ППП, фонда заработной платы и выплат социального характера для составления бюджета; анализ использования фонда заработной платы и выплат социального характера;

- Учет фонда заработной платы и выплат социального характера;составление отчетов по оплате труда;

- Разработка и внедрение стандартов предприятия (СТП) по труду, аттестации и рационализации рабочих мест, участие в подготовке и проведении аттестации рабочих на основе ТК РФ и действующих СТП;

- Разработка нормативов по труду и заработной плате, направленных на выполнение норм времени и повышение производительности труда;

- Разработка и внедрение прогрессивных форм оплаты труда для рабочих и ИТР, направленных на повышение мотивации персонала к труду;

- Оказание методической помощи руководителям производственных участков в решении вопросов организации труда, его оплаты, использования установленного фонда оплаты труда;

- Экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности механосборочного комплекса, подготовка отчётов и аналитических материалов по нормированию труда и заработной плате, использованию рабочего времени, перемещению кадров;

- Контроль за соблюдением Трудового Кодекса РФ по нормированию и оплате труда, работе с кадрами;

- Непосредственная работа с кадрами по решению вопросов нормирования и оплаты труда;

- ПК Word, Excel