Расширенный поиск

48 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель отдела продаж
90 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Руководство коллективом сотрудников, в том числе на уровне структурного подразделения организации. Специалист по маркетингу, сертификации, контролю качества продукции, оптовой и розничной торговле (В2В и В2С). Понимание психологии клиента, умею выявлять его потребности (опыт работы по методике SPIN-продаж), работа с VIP-клиентами, этика делового общения. Владение офисной оргтехникой. ПК – уверенный пользователь: Word, Excel, 1С «Предприятие 8.2», ACad, Microsoft Access, Галактика, DOL, AMDOCS, SIM Explorer Light, INFOR, Internet Explorer, Outlook Explorer, Lotus Notes (ВОСС-Референт). Водительское удостоверение категория В.
Основное образование
Высшее , Техникум профессионального обучения , 2012
 
Опыт работы

2008, июнь — 2012, январь, 3 года 7 мес

Исполнительный директор (и.о. заместителя Генерального директора).

ООО «Венто Сити»

Обязанности: Планирование и организация эффективной работы коллектива сотрудников. Разработка системы мотивации для сотрудников. Проведение аттестаций в целях проверки сотрудников фирмы занимаемым должностям. Учет жалоб и предложений от клиентов и деловых партнеров, разработка на основе их анализа предложений и рекомендаций по совершенствованию услуг и рабочих процессов. Принятие соответствующих действий по устранению причин, создавших конфликтную ситуацию, как с клиентами компании, так и внутри коллектива. Контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. Ведение внутренней документации и отчетности. Участие в проведении инвентаризаций на предприятии. Представление интересов компании в органах государственного управления (разрешительных, контроля, надзора). Организация рекламы продаваемого товара. Административно-хозяйственная деятельность (обеспечение жизнедеятельности офиса и склада, контроль над технической эксплуатацией офисных и складских помещений, организация ремонтных работ). Руководство коллективом в количестве от 30 человек.
Достижения: Организация работы офиса и складского комплекса с нуля. Заключение договоров с деловыми партнерами. Разработка и внедрение системы мотивации персонала. Организация проведений аттестаций в целях проверки сотрудников фирмы занимаемым должностям группами от 15 человек. Планирование финансовой деятельности предприятия, минимизация расходов. Организация рекламы продаваемого товара.

 

2007, июль — 2008, июнь, 11 мес

Ведущий специалист (и.о. заместителя руководителя отдела по работе с корпоративными клиентами).

ЗАО «Даичи»

Обязанности: Работа с корпоративными клиентами на уровне первых лиц организаций. Формирование пакетов коммерческих предложений, предложений по поставкам, организация переговоров, заключение договоров, участие в тендерах. Сбор информации о компаниях, аналитика. Ведение электронной клиентской базы.
Достижения: Создание клиентской базы компании. Разработка схем работы с корпоративными клиентами, запуск «пилотных» проектов.

 

2006, декабрь — 2007, июль, 7 мес

Старший менеджер (и.о. заместителя руководителя отдела по работе с розничными сетями).

ЗАО «Офис Премьер» группа компаний «Erich Krause» (Оптовая продажа канцелярской продукции).

Обязанности: Руководство командой торговых представителей в количестве 10 человек - постановка целей, организация сотрудников, контроль исполнения производственных заданий, решение вопросов мотивации работы сотрудников. Отслеживание дебиторской задолженности. Взаимодействие со складским комплексом и транспортным отделом. Ведение переговоров и заключение договоров с VIP-клиентами. Документальное сопровождение сделок. Работа с клиентской базой данных, анализ. Урегулирование возможных конфликтов с клиентами.
Достижения: Увеличение клиентской базы компании, удержание клиентов, разработка и внедрении «Матрицы товара». Разработка схем мотивации сотрудников.

 

2006, май — 2006, ноябрь, 6 мес

Менеджер проекта

Группа компаний «Ester».

Обязанности: Работа с корпоративными клиентами в т.ч. на уровне первых лиц организаций. Формирование пакетов коммерческих предложений, организация переговоров и презентаций, заключение договоров. Служебные командировки в регионы и страны СНГ.
Достижения: Установление, развитие и поддержание высокой степени доверия в общении с клиентами на долгосрочной основе. Увеличение клиентской базы компании, в т.ч. высокодоходных клиентов. Разработка программ профессиональных тренингов для клиентов компании «Ester» и обучение их сотрудников реализации услуг материнской компании.

 

2004, декабрь — 2005, ноябрь, 11 мес

Продавец - консультант «Mitsubishi»

Группа компаний «РОЛЬФ». (Торговля автомобилями)

Обязанности: Работа с клиентами, в том числе с корпоративными. Консультации, оформление договоров, послепродажная поддержка. Работа с разрешительной документацией, с первичной бухгалтерской и кассовой документацией, инвентаризация. Ведение электронных баз данных.
Достижения: Получение навыков работы в крупной корпорации с западным стилем ведения бизнеса. Увеличение продаж машин и аксессуаров к ним в порученном сегменте.

 

2001, декабрь — 2004, ноябрь, 2 года 11 мес

Директор салона.

ЗАО «МСС-Старт», торговая марка «Мобайл Центр»

Обязанности: Организация и контроль работы по продаже услуг московского оператора сотовой связи «БиЛайн», радиотелефонов и аксессуаров. Обеспечение выполнения плана отдела по объему продаж. Поиск и подключение новых абонентов, расширение клиентской базы компании. Ведение переговоров и заключение договоров с клиентами, в т.ч. работа с корпоративными и VIP-клиентами. Документальное сопровождение сделок, послепродажная поддержка. Внесение информации в клиентскую электронную базу данных. Взаимодействие с представителями ОАО «ВымпелКом» по вопросам подключения и обслуживания абонентов.
Руководство командой торговых представителей в количестве 5 человек - постановка целей, организация, в т.ч. профессиональных тренингов по обучению сотрудников, контроль исполнения производственных заданий, решение вопросов мотивации работы сотрудников. Урегулирование возможных конфликтов с клиентами. Работа с разрешительной документацией, с первичной бухгалтерской и кассовой документацией, инвентаризация. Взаимодействие с государственными структурами и контролирующими органами. Работа с клиентской базой данных.
Достижения: Установление, развитие и поддержание высокой степени доверия в общении с клиентами на долгосрочной основе. Увеличение клиентской базы салона.
Имеются поощрения руководства за вклад в развитие Компании.

 

2000, апрель — 2001, сентябрь, 1 год 5 мес

Торговый представитель.

ООО «Спецсвязьторг» (торговая марка «Анарион») (Торговля средствами связи))

Обязанности: Организация работы по продаже услуг московских операторов сотовой связи, радиотелефонов и аксессуаров; консультирования клиентов по вопросам приобретения тарифных планов и оборудования. Обеспечение выполнения плана отдела по объему продаж. Подключение новых абонентов. Ведение переговоров и заключение договоров с клиентами. Документальное сопровождение сделок, послепродажная поддержка. Работа с первичной бухгалтерской и кассовой документацией.
Достижения: Получение навыков в документальном оформлении сделок.

 

1998, май — 1999, сентябрь, 1 год 4 мес

Менеджер по таможенным процедурам и сертификации товаров.

«Чудо-Остров» (Торговля товарами детского ассортимента)

Обязанности: Оформление таможенных документов. Отслеживание качества и сертификация товара.
Достижения: Освоение процедуры таможенного оформления и сертификации.

 

1997, январь — 1998, май, 1 год 4 мес

Сборщик мебели

ТОО «Триполи» (Торговля мебелью)

Обязанности: Сборка мебели.
Достижения: Бригадир (Руководство командой в количестве 5 человек)

 

1996, сентябрь — 1997, январь, 4 мес

Лаборант

ТОО НТЦ «Шёлк-Плюс» (Проведение разработок в области текстильной промышленности).

Обязанности: Проведение испытаний

 

1995, март — 1996, сентябрь, 1 год 6 мес

Охранник

ТОО ЧОП «МААЛ-Секьюрити»

Обязанности: Охрана объектов (офисные помещения, внешнее патрулирование), сопровождение физических лиц и грузов.
Достижения: Старший смены (руководство командой в количестве 7 человек), получение лицензии.

 

1986, сентябрь — 1995, февраль, 8 лет

Инженер-конструктор

НПО им. “С. А. Лавочкина” (Научно производственное объединение, почтовый ящик).

Прошел путь от слесаря механосборочных работ до инженера предприятия

 
Основное образование
2012 г.в.

Курсы переподготовки

Техникум профессионального обучения

Бухгалтер
 
2007 г.в.

Курсы переподготовки

Академия «QMF TUV»

Специалист по менеджменту качества
 
2007 г.в.

Курсы переподготовки

Школа менеджеров Daichi

Менеджер по продажам
 
2005 г.в.

Курсы переподготовки

Обучающие семинары для сотрудников Группы компаний «РОЛЬФ»

Техника продаж
 
2001 г.в.

Курсы переподготовки

Академия стандартизации, метрологии и сертификации

Разработка систем менеджмента качества на предприятии.
 
2001 г.в.

Курсы переподготовки

Обучающие семинары ОАО «Вымпелком». Группа компаний «Интеллект-Инвест»

Обучающие семинары для сотрудников «Мобайл Центра» - основы управления для руководящего состава, техника продаж.
 
1998 г.в.

Курсы переподготовки

Центр компьютерного обучения УНЦ НФП «Мастак» при МГТУ им. Н. Э. Баумана

Компьютерная подготовка с изучением Windows 95, Word 7.0, Excel 7.0.
 
1998 г.в.

Курсы переподготовки

Образовательный центр «Знание» при ГТК РФ

Декларант по таможенному оформлению товаров.
 
1995 г.в.

Курсы переподготовки

Детектив-колледж «Возрождение»

Сотрудник частных охранных служб
 
1994 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Государственный авиационный институт (технический университет).

Конструирование и проектирование космических ЛА
 

Владение языками

Английский - начальный

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Холост , Дети есть

О себе

Целеустремлённость‚ решительность‚ предприимчивость‚ коммуникабельность‚ инициативность‚ пунктуальность‚ ответственность‚ исполнительность‚ доброжелательность. Нацеленность на конечный результат. Творческий подход к решению вопросов‚ умение брать ответственность на себя и принимать самостоятельные решения‚ способность к обработке большого массива информации. Легкообучаем‚ умение работать в коллективе и индивидуально.