Расширенный поиск

46 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Руководитель отдела персонала
60 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
4 года
Профессиональные навыки
Компьютерные знания и навыки: Windows, Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet, 1С:7.7 (зарплата и кадры), 1С: 8.1 (управление персоналом), Консультант.
Основное образование
Высшее , Moscow Business School , 2008
 
Опыт работы

2008, апрель — продолжаю работать, 9 лет

Руководитель отдела персонала

Крупная фармацевтическая компани

Крупная фармацевтическая компания, немецко-российский холдинг более 13 лет на рынке. Направление деятельности компании: оптовая торговля (косметика, средства по уходу за полостью рта, БАДы). Штат 500 человек.
Должность: Руководитель отдела персонала.
Функциональные обязанности:
Разработка кадровой политики компании в соответствии со стратегией развития бизнеса.
- Разработка и внедрение кадровой политики предприятия;
- Система подбора, адаптации, расстановка персонала;
- Повышение профессионального уровня сотрудников: обучение и развитие;
- Формирование кадрового резерва компании;
- Постановка и контроль системы учета движения персонала;
- Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства;
- Бюджетирование, контроль затрат отдела персонала;
- Разработка, внедрение нормативной базы;
- Обеспечение эффективного взаимодействия с филиалами компании.

 

2007, сентябрь — 2008, март, 6 мес

Руководитель отдела персонала

«МегаТранс» (продажа коммерческой техники)

Функциональные обязанности:
Планирование работы с персоналом, постановка целей и задач в соответствии со стратегией развития бизнеса. Разработка, реализация и контроль кадровой политики, HR процедур и корпоративных стандартов. Разработка, оптимизации организационной и штатной структуры компании. Разработка внутренней регламентирующей документации. Совершенствование и оптимизация методов подбора персонала для разных подразделений. Мониторинг внешнего рынка труда. Разработка политик и процедур подбора, оценки, развития персонала. Самостоятельное ведение проектов по поиску и подбору персонала, осуществление прямого поиска на руководящие позиции ( в том числе в регионах: СПб, Казань). Координация работы филиалов Компании по организационно-кадровым вопросам. Организация проведения корпоративных мероприятий.
Достигнутые результаты:
1.Постановка системы кадрового делопроизводства с "0" (учет кадров, разработка локальных нормативных актов, положений, должностных инструкций, штатные расписания, график отпусков, разработка системы оплаты труда);
2.Организована системы подбора персонала (создана база кандидатов, введена система оценки кандидатов, разработаны проф.тесты, анкета);
3.Разработана регламентирующая документация по управлению персоналом (положения, регламенты);
4.Организован процесс обучения персонала на 2008 год (созданы положение, план и программа обучения, определены контрагенты, оценка эффективности проведенного обучения);
5.Введена система адаптации сотрудников (положение, план введения в должность, план работы на ИС, отчет сотрудника после ИС, аттестация после ИС);
6.Составлен и защищен бюджет на 2008 год (подбор и обучение персонала);

 

2006, июнь — 2007, сентябрь, 1 год 3 мес

Менеджер по персоналу

Крупный торгово-строительный холдинг "Самохвал"

Менеджер по персоналу
Функциональные обязанности:
Подбор персонала всех уровней.
Выявление потребности в персонале, сбор заявок на подбор, снятие профиля должности, размещение рекламы, отбор и оценка кандидатов. Расстановка и адаптация персонала. Организация стажировки и обучения сотрудников. Анализ движения персонала (текучести). Массовый подбор.
Региональный подбор: все процедуры при открытии магазинов и торгово-развлекательных центров с "0", размещение рекламы в регионах, набор и оформление кандидатов. Мониторинг уровня зарплат и условий работы сотрудников в компаниях -конкурентах, отчетность по принятым и уволенным сотрудникам. Ведение табеля учета рабочего времени. Учет кадров: прием, увольнение и перемещение.

 
Основное образование
2008 г.в.

Курсы переподготовки

Moscow Business School

Повышение квалификации
 
2008 г.в.

Курсы переподготовки

БиКонТре

Повышение квалификации
 
2007 г.в.

Курсы переподготовки

Moscow Business School

Повышение квалификации
 
2005 г.в.

Высшее образование (специалист)

Университет Российской Академии образования.

Психолог. Преподаватель психологии.
 
2003 г.в.

Курсы переподготовки

УРАО

Курсы повышения квалификации
 

Владение языками

Английский - начальный

Русский (родной)

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть