Расширенный поиск

44 года, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Директор торгового предприятия/коммерческий директор.
80 000 руб.
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Управление коммерческой структурой в полном объеме (директор торговой фирмы свыше 7 лет).
Управление маркетингом (продвижение, сбыт, ценовая и ассортиментная политика).
Создание и развитие розничной сети с «0», стратегическое планирование, анализ и развитие предприятия, кадровая политика (формирование команды и мотивация персонала), комплексный подход к решению задач.
Основное образование
Высшее , Moscow Business School, г. Москва , 2008
 
Опыт работы

2008, февраль — 2009, декабрь, 1 год 10 мес

Генеральный директор филиала

Холдинг "Торговая площадь", г. Москва

Комплектация объктов отделочными материалами
Управление бизнесом, планирование, формирование бюджета и ассортиментной матрицы, составление финансового плана предприятия, кадровая политика, логистика.
- Ведение переговоров, заключение договоров на поставку материала, работа как непосредственно с заказчиком так и с ген/субподрядными организациями, работа с дебиторской задолженностью, планирование и управление складскими остатками на основе АВС-анализа
- Подбор персонала, обучение, адаптация, разработка и внедрение системы мотивации сотрудников, постановка задач и обязательный контроль их выполнения, формирование и увеличение клиентской базы.
- Решение вопросов съема /сдачи площадей (складских; офисных) в аренду, взаимодействие с гос. структурами и проверяющими органами.

 

2005, февраль — 2007, октябрь, 2 года 8 мес

Генеральный директор розничной сети

Группа компаний «Росстайл»

Управление коммерческой структурой в полном объеме. Управление маркетингом (продвижение, сбыт, ценовая и ассортиментная политика). Создание и развитие розничной сети с «0»(открытие розничных магазинов и "разгон" объемов продаж до планируемого уровня), стратегическое планирование, анализ и развитие предприятия, кадровая политика (формирование команды и мотивация персонала), комплексный подход к решению задач.
Оперативное управление розничной сетью, анализ эффективности деятельности сети в целом и каждого объекта в частности, прогнозирование и планирование объема продаж, контроль за исполнением бюджета в торговых точках, использования торговых площадей, участие в формировании ценовой и ассортиментной политики и разработке маркетинговых программ, жесткий контроль выполнения плана по прибылям и убыткам и за достижением требуемых ключевых показателей эффективности (оборот, продуктивность), распределение обязанностей, подбор менеджеров и директоров магазинов:их обучение и аттестация, создание систем мотивации для своих сотрудников, контроль выполнения стандартов компании, обеспечение взаимодействия всех служб компании.
Организация оптимальной и эффективной работы отдела закупок (категорийных менеджеров), подтверждающейся:
- получением более выгодных условий и контрактов от поставщиков и исполнением утвержденных условий,
- повышение рентабельности продаж,
- составление и исполнение планов развития категорий товара,
- наличием эффективно работающей ассортиментной шкалы.
Планирование продаж и валовой прибыли.
Организация сбыта продукции, изучение и развитие рынка.
Контроль за установленной отчетностью.
В подчинении более 20 магазинов(100 человек персонала)

 

2000, январь — 2004, декабрь, 4 года

руководитель розницы

«Инда- трейд»

Управление коммерческой структурой в полном объеме. Управление маркетингом (продвижение, сбыт, ценовая и ассортиментная политика). Разработка и проведение рекламной кампании по интенсивному вхождению на рынок. Создание и развитие розничной сети с «0»(открытие розничных магазинов и "разгон" объемов продаж до планируемого уровня), в том числе в Торговых комплексах "Три Кита", "Гранд", "Крокус Сити", "Твой Дом". Стратегическое планирование, анализ и развитие предприятия, кадровая политика (формирование команды и мотивация персонала), формирование ассортиментной и ценовой политики, комплексный подход к решению задач.

 

1997, январь — 2000, январь, 3 года

Руководитель направления «Элитной сантехники»

ТЦ «Великан»

 
Основное образование
2008 г.в.

Курсы переподготовки

Moscow Business School, г. Москва

специалист
 
1997 г.в.

Курсы переподготовки

Российско-американские курсы повышения квалификации

администратор
 
1995 г.в.

Высшее образование (специалист)

Московский Государственный Технический Университет МАМИ

специалист
 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

12 лет опыта работы руководителем в коммерческих структурах: Управление бизнес процессами‚ стратегическое планирование. Реструктуризация системы управления персоналом на основе системного подхода‚ принципов мотивации и результативности‚ обучение‚ адаптация‚ аудит персонала.
Решение вопросов открытия новых торговых подразделений; согласование и строительство экспозиций.
Совершенствование схем управления‚ мониторинг рынка‚ разработка стратегии управления‚ взаимодействие с поставщиками.
Работа с направлениями:сантехника‚ напольные покрытия‚ строительные и отделочные материалы и др. Наличие сплоченной команды.
Имею положительные характеристики и рекомендации..