Расширенный поиск
резюме (руководитель службы персонала)

49 лет, женщина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
руководитель службы персонала
2 000 €
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
В управлении персоналом работаю с 2000 года. Из них в производстве 2 года; в торговле - 3 года; в консалтинге и в области развития профессиональных компетенций менеджеров различных уровней управления - 9 лет.
Основные навыки: организация службы персонала с "нуля"; систематизация процессов подбора и адаптации; стандартизация должностей всех уровней; оптимизация численности и структуры; внедрение KPI и грейдов; бюджетирование и контроль затрат на персонал (в т.ч. ФОТ); организация системы оценки (в том числе асесмент топ-менеджеров) и развития профессиональных компетенций; контроль кадр. делопроизводства, проведение аттестации персонала в соответствии с ТК; управление орг. культурой: создание системы внутреннего PR, организация корпоративных мероприятий, организация производственных и профессиональных соревнований; взаимодействие с профсоюзом.
Основное образование
Высшее , Ульяновский Государственный Технический УниверситетЦентр бизнес-обучения. , 2005
 
Опыт работы

2008, август — 2009, ноябрь, 1 год 3 мес

Заместитель директора завода по персоналу

Завод по производству подшипников

численность предприятия около 1500 чел, численность службы персонала 26 чел., в том числе ООТиЗ, ОК, отдел развития персонала, бюро по социальной работе, взаимодействие с профсоюзом (в июне 2009 года принята новая редакция коллективного договора)

 

2008, январь — 2008, август, 7 мес

Директор по персоналу

Торговая компания (сеть бутиков элитной обуви и одежды)

Оптимизация организационной структуры, организация внутренних коммуникаций, постановка системы материального стимулирования, оптимизация численности(в связи с наступлением кризиса).

 

2007, февраль — 2007, декабрь, 10 мес

Заместитель генерального директора по управлению персоналом

Торговая компания

Создание службы управления персоналом (проект). Численность предприятия около 600 чел., численность службы персонала 5 чел.

 

2006, апрель — 2006, ноябрь, 7 мес

Начальник отдела развития персонала. (С мая по июль включительно исполняла обязанности директора по персоналу)

ОАО ПКК «Весна»

производство и продажа парфюмерно-косметической продукции, численность предприятия 1500 чел, численность службы персонала 20 чел: бюро по подбору персонала, ОТиЗ, ОК, отдел развития персонала)

 
Основное образование
2005 г.в.

Второе высшее

Ульяновский Государственный Технический УниверситетЦентр бизнес-обучения.

менеджер по управлению персоналом

Во время обучения стала действительным членом Всероссийского Кадрового Конгресса

 
1991 г.в.

Высшее образование (специалист)

Куйбышевский Государственный Университет, Физический Факультет.

Оптика и спектроскопия.

Тема дипломной работы: «Применение методов психодиагностики к процессу обучения физике студентов младших курсов…»

 
Дополнительное образование

2009 г.в.

Курсы, повышение квалификации

ООО "Технологии управления бизнесом" г. Самара

Практический курс по оптимизации системы оплаты труда и мотиваци персонала в новых экономических условиях (технологии HAY Group), сертификат участника семинара

 

2006 г.в.

ООО "Центр Бизнес Образования" г. Самара

"Новое в трудовом законодательстве. Координальные изменения в ТК РФ", сертификат участника семинара

 

2006 г.в.

FG Consulting г.Самара

Интерактивный семинар "Оценка персонала как эффективный инструмент управления", сертификат участника семинара

 

2005 г.в.

Государственная академия инноваций

«Эффективный тренинг-менеджер» (88 учебных часов), Бизнес-тренер

 

2005 г.в.

Московский Городской Педагогический Университет

«Бизнес-тренинг: психологические техники и методы» (72 учебных часа), Бизнес-тренер

 

2004 г.в.

Центр практической психологии «КАТАРСИС» г. Москва.

«Свидетельство о присвоении квалификации тренера, подтверждающее право ведения тренинговых форм занятий», Бизнес-тренер (продвинутый уровень)

 

2004 г.в.

Столичная Кадровая Компания

"Управление персоналом " (72 учебных часа), Менеджер по управлению персоналом

 

2003 г.в.

Военный университет связи. Филиал г. Ульяновск

Философия, кандидатский минимум по философии

 

2002 г.в.

Мордовский госуниверситет г. Саранск

Английский язык, кандидатский минимум по английскому языку

 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Семейное положение

Замужем , Дети есть

О себе

Разработала и неоднократно реализовала тренинги в области развития управленческих компетенций‚ командообразования для управленцев производственных и торговых компаний (по заявкам руководителей).
Осуществила проекты: два - по разработке систем материального стимулирования для производственных предприятий; один - по оптимизации организационной структуры и стандартизации должностей на производстве; два - по постановке службы персонала в торговых компаниях  в качестве консультанта. Участвовала в проекте по оценке муниципальных служащих Правительства Самарской области.
Работала преподавателем-почасовиком в Самарском институте управления. Преподавала курсы: "подбор‚ отбор и наём персонала"‚ "оценка‚ аттестация персонала"‚ "ведение кадрового делопроизводства на предприятии"‚ "мотивация персонала"‚ "материальное стимулирование персонала"‚ "управление организационной культурой предприятия". Участвовала в реализации программ повышения квалификации менеджеров ЦСКБ и завода "Прогресс" НТК им.Кузнецова в течение 3-х лет (5 групп менеджеров различных уровней управления)‚ за что награждена памятной медалью Федерации космонавтики России "За заслуги перед отечественной космонавтикой".