Расширенный поиск

37 лет, женщина

Москва

Желаемая должность и зарплата
Заместитель директора по персоналу/ Менеджер по персоналу
по договоренности
График, место работы
Полный рабочий день. Ищу работу в городе: Москва .
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
Подбор персонала на различные позиции, в т.ч. массовый подбор
Знание основ ТКРФ
Организация и проведение аттестации персонала
Организация внешнего и внутреннего обучения
Поддержание корпоративной культуры

Пользователь ПК: MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Photoshop, Outlook, Internet Explorer, Firefox
Основное образование
Высшее , Институт повышения квалификации ИКТ , 2008
 
Опыт работы

2008, июнь — продолжаю работать, 9 лет

Заместитель директора по персоналу

ЗАО АКГ "Развитие Бизнес Систем"

Организация работы Департамента управления персоналом: - организация и проведение работы по комплектованию компании специалистами требуемых профессий, специальностей и квалификации; - определение текущей потребности в сотрудниках; - организация оформления приема, перевода и увольнения работников ( в т.ч. "сложных"); - обеспечение периодической подготовки и своевременного предоставления аналитических материалов по вопросам подбора персонала; - выявление возникающих проблем и подготовка возможных вариантов их решения; - организация проведения аттестации; - организация работ по охране труда; - опыт прохождения аудита по ISO 9001:2000 (подготовка документации, защита перед аудиторами); - опыт прохождения проверки ГИТ по охране труда, работа по предписанию; - организация работ по ДМС.

 

2008, январь — 2008, июнь, 5 мес

Менеджер по компенсациям

ООО "Глобал Гейм" (развлекательная деятельность)

и льготам (временный проект) - разработка должностных инструкций, внутренних регламентирующих документов (положений – об оплате труда, об оценке персонала, о социальных выплатах; положений об отделах; регламентов взаимодействия HR отдела с руководителями подразделений; должностных инструкций); - разработка мотивационных схем; - подбор административного и ТОП персонала (формирование заявок, представление кандидатов руководителям подразделений, оформление документов по закрытым вакансиям); - организация и проведение ежегодных процедур оценки; - участие в организации корпоративных мероприятий компании; - участие в других проектах HR подразделения.

 

2006, декабрь — 2008, январь, 1 год 1 мес

Менеджер по персоналу

ЗАО "Аптеки 36‚6"

- организация адаптации (корректировка положения об адаптации; разработка вводного курса для новых сотрудников, внедрение системы наставничества); - организация и участие в оценке персонала (корректировка положения об оценке персонала, составление графика оценочных мероприятий, участие в оценочной комиссии; формирование индивидуальных планов развития сотрудников); - администрирование программ обучения, работа с внешними провайдерами (поиск, обсуждение условий, подготовка договоров к подписанию; контроль исполнения условий; контроль отчетной документации); - подбор административного и ТОП персонала, работа с агентствами по подбору персонала (формирование заявок, обсуждение вакансий и кандидатов, оформление документов по закрытым вакансиям); - проведение финальных интервью.

 

2002, октябрь — 2006, октябрь, 4 года

Менеджер по обучению и развитию персонала - сент. 2005- окт. 2006

В той же компании: ЗАО "Аптеки 36‚6"

- организация и проведение ежегодных процедур по аттестации персонала аптек и центрального офиса (разработка графика аттестационных мероприятий, определение состава аттестационной комиссии, проведение аттестационного профессионального тестирования, обработка результатов тестов, организация работы аттестационной комиссии в аптеках, координация аттестационных мероприятий в офисе);
- выявление необходимости в обучении по итогам аттестации;
- организация внешнего и внутреннего обучения (поиск и проведение тендера провайдеров, подготовка договоров, контроль исполнения, постренинговое сопровождение проведение обучения по программам "Малина","Служба доставки"

 

2003, август — 2005, сентябрь, 2 года 1 мес

Менеджер по подбору персонала

В той же компании: ЗАО "Аптеки 36‚6"

- подбор персонала для офиса и аптек, работа с агентствами по подбору персонала (формирование заявок, обсуждение вакансий и кандидатов, организация собеседований кандидатов с руководителями структурных подразделений, оформление документов по закрытым вакансиям); - подготовка еженедельной и ежемесячной отчетности по закрытию вакантных позиций; - бюджетирование расходов на подбор персонала; - мониторинг рынка труда; - ротация персонала.

 

2002, октябрь — 2003, июль, 9 мес

Администратор дирекции по персоналу

В той же компании: ЗАО "Аптеки 36‚6"

- поддержание корпоративной культуры компании (контент наполнение интранет-сайта, участие в организации корпоративных мероприятий, обеспечение сотрудников аптек униформой);
- администрирование социальных программ (добровольное медицинское страхование, ОМС).

 

2006, декабрь — 2008, январь, 1 год 1 мес

Менеджер по персоналу

IT SERVICE Retail & Banking

- организация адаптации (корректировка положения об адаптации; разработка вводного курса для новых сотрудников, внедрение системы наставничества);
- организация и участие в оценке персонала (корректировка положения об оценке персонала, составление графика оценочных мероприятий, участие в оценочной комиссии; формирование индивидуальных планов развития сотрудников);
- администрирование программ обучения, работа с внешними провайдерами (поиск, обсуждение условий, подготовка договоров к подписанию; контроль исполнения условий; контроль отчетной документации);
- подбор административного и ТОП персонала, работа с агентствами по подбору персонала (формирование заявок, обсуждение вакансий и кандидатов, оформление документов по закрытым вакансиям);
- проведение финальных интервью.

 
Основное образование
2008 г.в.

Курсы переподготовки

Институт повышения квалификации ИКТ

Управление персоналом
 
2002 г.в.

Высшее образование (специалист)

Государственный университет природы, общества и человека “Дубна"

Социальная работа