Директор по персоналу

ООО «Фирма Фрам» (4 юр. лица: производство, торговля) (более 350 сотр.)

Руководитель подразделения-6
Управление персоналом, курирование отдела кадров
Подбор, рекрутинг персонала всех уровней.
Проведение собеседований, психология.
Составление штатного расписания, положений об отделах, трудов. договоров.
Составление должн. инструкций, функц. обяз.
Стимулирование труда, мотивация, адаптация.
Оформление сотрудн. при приёме, увольнении, ведение Т.К. и решение вопросов согласно Труд. Зак.
Решение конфликтных ситуаций cогласно Труд. Зак.
Анализ уровня зарплат своего предприятия с конкурентами и переодич. аудит своей системы.
Маркетинговое исследование рынка сотрудников с целью экономии средств и сил, кадровый резерв.

Директор по персоналу

ООО"Гарант-Сервис" (сервис. обслуж. компьютерной и орг. техники).(более 70 сотр.)

Руководитель подразделения-4
Структуризация предприятия. Составление штатного расписания, положений об отделах, трудов. договоров. Составление должн. инструкций, функц. обяз. Cоздание с "0" и курирование: отдела кадров, отдела дистрибюции, АХО.
Планирование численности персонала. Планирование потребности в персонале. Подбор, рекрутинг персонала. Проведение собеседований, психология. Проверка сотруд. на допуск к мат. цен. Оформление сотрудн. при приёме, увольнении, ведение Т.К. и решение вопросов согласно Труд. Зак. Управление персоналом. Стимулирование труда, мотивация, адаптация. Организация работы с профильными ВУЗами с целью привлечения квалифицированных рабочих кадров. Анализ уровня зарплат своего предприятия с конкурентами и переодич. аудит своей системы. Маркетинговое исследование рынка сотрудников с целью экономии средств и сил, кадровый резерв. Организация материально-технического снабжения.

Директор по персоналу

ООО "Деловой Проект" (3 юр. лица: произв.,строит., торг.).(более 1000 сотр.)

Руководитель подразделения-10
Cоздание с "0" и курирование: отдела кадров, отдела охраны, АХО, технического отдела. Подбор, рекрутинг персонала всех уровней. Проведение собеседований, психология. Составление штатного расписания, положений об отделах. Составление должн. инструкций, функц. обяз. Управление персоналом. Стимулирование труда, мотивация, адаптация. Анализ уровня зарплат своего предприятия с конкурентами и переодич. аудит своей системы. Организация материально-технического снабжения. Заключение договоров с поставщиками товаров, услуг. Подготовка и сдача в аренду нежилых помещений. Организация и контроль технических служб. Организация проведения ремонта, перепланировки помещений и контроль над выполнением.