Расширенный поиск

38 лет, мужчина

Москва

Гражданство: Россия

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по персоналу
по договоренности
График, место работы
Ищу работу в городе: Москва . Командировки возможны.
Стаж в желаемой должности
5 лет
Профессиональные навыки
- Хорошее знание ТК;
- Создание системы оценки персонала;
- Разработка системы мотивации персонала;
- Составление штатных расписаний ;
- Разрешение конфликтных ситуаций в коллективе;
- Решение вопросов при проверке трудовой инспекции;
- Организация и самостоятельный подбор персонала (региональный подбор персонала, массовый подбор персонала, проведение собеседований с кандидатами различного уровня);
- Поддержка корпоративных коммуникаций;
- Организация и проведение корпоративных мероприятий;
- Организация обучения персонала,
- Создание кадрового резерва, аттестация персонала.
Основное образование
Высшее , Балашихинский институт социально-экономического прогнозирования и модельирования - юридический факультет , 2008
 
Опыт работы

2008, май — 2009, сентябрь, 1 год 4 мес

Начальник службы по работе с персоналом "Центральной региональной дирекции"

Страховая компания "Россия"

- Создание службы с "0",
(ведение учета кадров, ведение кадрового делопроизводства, контроль исполнения Федеральных законов, разработка внутренних нормативных документов, контроль дисциплины труда и охраны труда, формирование стабильно работающего коллектива, создание и поддержка системы положений о подразделениях и описание должностей, оказание методического и консультативного содействия руководителям подразделений в разработке документов, сопровождение изменений структуры организации);
- Хорошее знание ТК;
- Создание системы оценки персонала;
- Разработка системы мотивации персонала;
(разработка и контроль функционирования системы поощрительных выплат премий, бонусов, разработка положений о выделении материальной помощи, реализация и контроль их выполнения, разработка, развитие и поддержка не материальных поощрений);
- Контроль работы отделов по работе с персоналом филиалов;
- Составление бюджета по статьям HR-блока,
(контроль выполнения бюджета филиалами);
- Составление штатных расписаний для филиалов;
- Разрешение конфликтных ситуаций в коллективе;
- Решение вопросов при проверке трудовой инспекции;
- Организация и самостоятельный подбор персонала (региональный подбор персонала, массовый подбор персонала, проведение собеседований с кандидатами различного уровня);
- Поддержка корпоративных коммуникаций;
- Организация и проведение корпоративных мероприятий;
- Организация обучения персонала,
(выявление потребности в обучении персонала, разработка систем адаптации новых сотрудников, разработка систем повышения квалификации работников,
- Создание кадрового резерва, аттестация персонала,
(выявление работников с высоким потенциалом для создания кадрового резерва)

 

2006, май — 2008, май, 2 года

начальник региональной группы дирекции по управлению персоналом

ОАО "Альфа-Банк"

- Организация массового подбора персонала,
(проведение собеседований с кандидатами различного уровня)
- Правовая (ТК) и методологическая поддержка региональных подразделений Банка;
- Вопросы компенсаций и льгот,
(участие в разработке систем оплаты труда, разработка систем нематериальной мотивации, разработка систем адаптации и наставничества);
- Разработка должностных инструкций;
- Исследование рынка труда;
- Разработка штатной структуры региональных подразделений;
- Вопросы бюджетирования;
- Построение системы обучения;
(оценка персонала)
- Участие в проекте по открытию офисов в регионах;
- Командировки в региональные подразделения Банка с целью координации действий HR-менеджеров в региональных подразделениях Банка по решению вверенных им задач в соответствии с целями Банка

 

2005, март — 2006, май, 1 год 2 мес

старший специалист отдела учета персонала дирекции по управлению персоналом

ОАО "Седьмой континент"

- Подбор персонала,
(проведение собеседований с кандидатами);
- Работа со СМИ,
(размещению объявлений о подборе персонала);
- аттестация персонала;
- кадровое делопроизводство;
- Разработка систем мотивации персонала;
- Построение системы обучения,
(оценка персонала);
- Решение спорных вопросов (ТК) с сотрудниками

 

2003, июнь — 2005, март, 1 год 9 мес

заместитель начальника отдела кадров

Штаб Московского военного округа ВВС и ПВО

Разработка штатной структуры;
- Подбор персонала,
(проведение собиседований);
- Аттестация персонала;
- Оказание юридических услуг военнослужащим и гражданскому персоналу,
- Работа с медицинскими, страховыми компаниями

 
Основное образование
2008 г.в.

Высшее образование (специалист)

Балашихинский институт социально-экономического прогнозирования и модельирования - юридический факультет

юрист
 
2003 г.в.

Высшее образование (специалист)

Воронежский военный авиационный инженерный институт -автомобильный факультет

инженер
 

Владение языками

Английский - средний

 
Подробнее о себе

Водительские права

Личный автомобиль есть

Семейное положение

Женат , Дети есть

О себе

Водительские права категории "В" и "С"‚ личный автомобиль.
Уверенный пользователь ПК Word‚ Excel‚ 1C‚ АиТ‚ LN.
Коммуникабельность‚ целеустремленность‚ хорошие организаторские способности‚ ответственность‚ высокая работоспособность‚ исполнительность‚ высокая стрессоустойчивость‚ умение решать нестандартные ситуации‚ стремление к карьерному росту.